第291章 将退
难!韩松林觉得自己,真的太难了。
为什么自己手底下的员工,就没有点事呢?
因为自己太凶悍?
不应该啊,自己可如此的平和。
“那,要是有什么事情的话,可以直接找我!”
周强郑重的点头,然后哦了一声。
严俊嘴角忍住笑意,对于周强的性格,虽然才接触不长时间,可他也算了解到了。
本来,严俊觉得,自己的性格已经算不太好的,可和周强接触之后,严俊发现,自己好像还挺正常。
最少平时的时候,和人交流什么的,严俊没有什么障碍。
韩松林不想和周强说话了,他想林薇了;虽然林薇挺傲娇的,对韩松林也爱答不理的。
可林薇最少,还和韩松林说话。
“那你们先忙着,我就先走了!”
严俊挽留道:“老板这就走啊,再耍会?”
“不了,我就是过来随便看看!”
韩松林出了实验室,就看到正过来的荣宏顺。
“老荣!”
荣宏顺见到韩松林,脸上瞬时的堆满笑容:“老板,可算见到你了!”
韩松林和荣宏顺握手,笑着道:“那个周强,知道吧?”
“这那能不知道啊!周强很厉害,一来,就解决了变速箱的问题。之前,周强在蜀川汽车厂,真的蹉跎了!”
韩松林:“哦,周强之前在蜀川汽车厂?”
“对!我们厂里面,有好些个从蜀川汽车厂那边过来的人。”
挖人嘛,这小锄头挥起来之后,就直接收不住。
韩松林:“我们从那边挖人,那边没意见吧?”
荣宏顺愕然的看了下韩松林,这话说的,怎么可能没有意见呢!
“应该没什么意见吧,我们主要挖的,都是不怎么被重视的人。”
不被重视的人里面,有大把的人才!
华国的企业,在九十年代的时候,人才流失相当严重;本来一家企业,存活时间越久,理论上面来说,技术水平会不断的提升。
可一些企业的水平,居然出现了下降!
“既然如此,那就多挖点。这人才在他们那不被重视,可我们这里重视啊;人才,也是需要有能够发挥的平台才行。”
荣宏顺闻言,不由笑了起来:“老板放心,我们人事部门的人,现在天天都在往外面跑呢!”
为了挖到优秀的人才,人事部门专门的招聘了一些人来做这个事情。
相当于未来的猎头!
反正,帮公司挖到想要的人,那么就能够获取到奖励。
奖励发放的标准,就看入职人员的个人实力。
韩松林和荣宏顺回了办公室,韩松林将周强的晋升给签了;荣宏顺叫人进来,将晋升这个事情,去给办好。
“老荣,我准备将星海集团的架子,给搭建起来,有兴趣去集团任职吗?”
荣宏顺一愣之后,就赶忙说道:“老板,这,我一辈子都在厂里面,那能去坐办公室啊!还是算了吧。”
集团部门到底如何,荣宏顺不知道,可肯定不会做。
荣宏顺过上几年时间就要退休了,他想着,趁着这几年时间,好好的将福星动力给管好,发展好,就可以了。
也不去想其他的。
韩松林面对荣宏顺的拒绝,也没觉得意外之类的;他也没有将荣宏顺硬要调走的意思。
至于说是否担心荣宏顺在福星动力做了这么长的时间,福星动力上上下下都打上了自己的痕迹之类的,韩松林还真的不担心。
现代企业最不用担心的东西,就是这个。
现代企业的管理,讲究的制度,在法律层面上面,就已经保证了企业所有人的权利。
都已经如此了,还掌控不了公司,说实话,那真的令人很意外。
韩松林目光注意到荣宏顺两鬓的白发,不由心生感叹:“老荣,你今年五十几了?”
“五十六了,还有四年,就该退休了!”荣宏顺笑容之中有着解脱,也有着不甘。
解脱,那是因为累了;从十几岁的时候开始进厂工作,现在也已经快四十年。
四十年,人生能够有两个四十年吗?
四十年时间,荣宏顺经历了华国工业的一穷二白,到实现工业化。这些,荣宏顺都有参与。
不甘,因为人老了,希望能够在死之前,华国实现赶英超美。
韩松林开玩笑般的道:“老荣,你这可别想着退休的事情,你最少得要为公司,再干上十年才行!”
荣宏顺赶忙摆手拒绝:“老板,这可不行!我这好不容易盼着退休回家带孙子呢。”
再干十年?
荣宏顺才不呢!
现在荣宏顺都已经想要慢慢退下来,将机会更多的让给年轻人。
年纪大了,就不要贪恋权位,这世界,又不是说,离了你,就转不动。
现在福星动力,有着很多优秀的年轻人;趁着自己还能够干得动,荣宏顺想要站好最后一个班,让年轻人成长起来。
这样,他就可以放心退休,回家颐养天年。
韩松林也不太可能说再让荣宏顺在干十年。
鞠躬尽瘁死而后已,的确让人敬佩;可如此一来,岂不显得韩松林这个做老板的,太过于刻薄了些。
韩松林一脸失望的样子:“那,我这得要考虑,以后接任你的人选啊!”
荣宏顺没说话,韩松林没有说让自己做推荐,那么心里面自然有考量。
所以,此时荣宏顺笑道:“我们厂里面不错的小伙子挺多,老板你可以慢慢选!”
韩松林听懂了荣宏顺的意思,笑了笑,没答话。
内部提拔,也并不是说不可以。
相比起从外部调入人来进行管理,内部提拔的话,好处就是交接顺利,上来马上可以顺利的接手工作。
可坏处也有,新任管理在厂里的时间长,在厂里自然有着关系网,会不会出现欺上瞒下的事情。
所以,这选人上面,真的得要考验韩松林了。
或许,可以在福星动力,福星工业,福星锻造,福星精工来相互的调动?
这好像也可以。
毕竟做管理的话,并不需要太过于涉及到技术这块。
韩松林没有在这个话题上面多聊,而是说起了另外一件事情;关于职工小区的事情。
“现在小区的房子,分完了吗?”
荣宏顺摇头道:“那能分完哦,那么多房子,现在还有一多半没分呢!”
福星的待遇上面,实在没有什么好吐糟的。
比起现下国企的待遇,都好。
不仅仅工资开得高,还有住房。
职工宿舍分配下来,员工自然没有产权,可有居住权。
现在好像也没有讲究居住权之类的东西,居住权还得要等到2021年的时候,才正式确定下来。
请收藏本站:https://www.e9er.com。笔趣阁手机版:https://m.e9er.com
为什么自己手底下的员工,就没有点事呢?
因为自己太凶悍?
不应该啊,自己可如此的平和。
“那,要是有什么事情的话,可以直接找我!”
周强郑重的点头,然后哦了一声。
严俊嘴角忍住笑意,对于周强的性格,虽然才接触不长时间,可他也算了解到了。
本来,严俊觉得,自己的性格已经算不太好的,可和周强接触之后,严俊发现,自己好像还挺正常。
最少平时的时候,和人交流什么的,严俊没有什么障碍。
韩松林不想和周强说话了,他想林薇了;虽然林薇挺傲娇的,对韩松林也爱答不理的。
可林薇最少,还和韩松林说话。
“那你们先忙着,我就先走了!”
严俊挽留道:“老板这就走啊,再耍会?”
“不了,我就是过来随便看看!”
韩松林出了实验室,就看到正过来的荣宏顺。
“老荣!”
荣宏顺见到韩松林,脸上瞬时的堆满笑容:“老板,可算见到你了!”
韩松林和荣宏顺握手,笑着道:“那个周强,知道吧?”
“这那能不知道啊!周强很厉害,一来,就解决了变速箱的问题。之前,周强在蜀川汽车厂,真的蹉跎了!”
韩松林:“哦,周强之前在蜀川汽车厂?”
“对!我们厂里面,有好些个从蜀川汽车厂那边过来的人。”
挖人嘛,这小锄头挥起来之后,就直接收不住。
韩松林:“我们从那边挖人,那边没意见吧?”
荣宏顺愕然的看了下韩松林,这话说的,怎么可能没有意见呢!
“应该没什么意见吧,我们主要挖的,都是不怎么被重视的人。”
不被重视的人里面,有大把的人才!
华国的企业,在九十年代的时候,人才流失相当严重;本来一家企业,存活时间越久,理论上面来说,技术水平会不断的提升。
可一些企业的水平,居然出现了下降!
“既然如此,那就多挖点。这人才在他们那不被重视,可我们这里重视啊;人才,也是需要有能够发挥的平台才行。”
荣宏顺闻言,不由笑了起来:“老板放心,我们人事部门的人,现在天天都在往外面跑呢!”
为了挖到优秀的人才,人事部门专门的招聘了一些人来做这个事情。
相当于未来的猎头!
反正,帮公司挖到想要的人,那么就能够获取到奖励。
奖励发放的标准,就看入职人员的个人实力。
韩松林和荣宏顺回了办公室,韩松林将周强的晋升给签了;荣宏顺叫人进来,将晋升这个事情,去给办好。
“老荣,我准备将星海集团的架子,给搭建起来,有兴趣去集团任职吗?”
荣宏顺一愣之后,就赶忙说道:“老板,这,我一辈子都在厂里面,那能去坐办公室啊!还是算了吧。”
集团部门到底如何,荣宏顺不知道,可肯定不会做。
荣宏顺过上几年时间就要退休了,他想着,趁着这几年时间,好好的将福星动力给管好,发展好,就可以了。
也不去想其他的。
韩松林面对荣宏顺的拒绝,也没觉得意外之类的;他也没有将荣宏顺硬要调走的意思。
至于说是否担心荣宏顺在福星动力做了这么长的时间,福星动力上上下下都打上了自己的痕迹之类的,韩松林还真的不担心。
现代企业最不用担心的东西,就是这个。
现代企业的管理,讲究的制度,在法律层面上面,就已经保证了企业所有人的权利。
都已经如此了,还掌控不了公司,说实话,那真的令人很意外。
韩松林目光注意到荣宏顺两鬓的白发,不由心生感叹:“老荣,你今年五十几了?”
“五十六了,还有四年,就该退休了!”荣宏顺笑容之中有着解脱,也有着不甘。
解脱,那是因为累了;从十几岁的时候开始进厂工作,现在也已经快四十年。
四十年,人生能够有两个四十年吗?
四十年时间,荣宏顺经历了华国工业的一穷二白,到实现工业化。这些,荣宏顺都有参与。
不甘,因为人老了,希望能够在死之前,华国实现赶英超美。
韩松林开玩笑般的道:“老荣,你这可别想着退休的事情,你最少得要为公司,再干上十年才行!”
荣宏顺赶忙摆手拒绝:“老板,这可不行!我这好不容易盼着退休回家带孙子呢。”
再干十年?
荣宏顺才不呢!
现在荣宏顺都已经想要慢慢退下来,将机会更多的让给年轻人。
年纪大了,就不要贪恋权位,这世界,又不是说,离了你,就转不动。
现在福星动力,有着很多优秀的年轻人;趁着自己还能够干得动,荣宏顺想要站好最后一个班,让年轻人成长起来。
这样,他就可以放心退休,回家颐养天年。
韩松林也不太可能说再让荣宏顺在干十年。
鞠躬尽瘁死而后已,的确让人敬佩;可如此一来,岂不显得韩松林这个做老板的,太过于刻薄了些。
韩松林一脸失望的样子:“那,我这得要考虑,以后接任你的人选啊!”
荣宏顺没说话,韩松林没有说让自己做推荐,那么心里面自然有考量。
所以,此时荣宏顺笑道:“我们厂里面不错的小伙子挺多,老板你可以慢慢选!”
韩松林听懂了荣宏顺的意思,笑了笑,没答话。
内部提拔,也并不是说不可以。
相比起从外部调入人来进行管理,内部提拔的话,好处就是交接顺利,上来马上可以顺利的接手工作。
可坏处也有,新任管理在厂里的时间长,在厂里自然有着关系网,会不会出现欺上瞒下的事情。
所以,这选人上面,真的得要考验韩松林了。
或许,可以在福星动力,福星工业,福星锻造,福星精工来相互的调动?
这好像也可以。
毕竟做管理的话,并不需要太过于涉及到技术这块。
韩松林没有在这个话题上面多聊,而是说起了另外一件事情;关于职工小区的事情。
“现在小区的房子,分完了吗?”
荣宏顺摇头道:“那能分完哦,那么多房子,现在还有一多半没分呢!”
福星的待遇上面,实在没有什么好吐糟的。
比起现下国企的待遇,都好。
不仅仅工资开得高,还有住房。
职工宿舍分配下来,员工自然没有产权,可有居住权。
现在好像也没有讲究居住权之类的东西,居住权还得要等到2021年的时候,才正式确定下来。
请收藏本站:https://www.e9er.com。笔趣阁手机版:https://m.e9er.com