第395章 最好的生产部长
除了发动机柔性生产线之外,还有不少其他的项目,比如说数控机床。
另外还有各种高精度机床研发项目。
机床的话,有的时候吧,加工精度高,生产效率稍稍慢上一下,也无伤大雅!
有的零件,加工时间需要数月之久,可这加工费高啊!一个零件的加工,直接就能够让企业过上三年的好日子!
“除了这些项目之外,大家也可以自报项目,只要项目合适,有发展前途,或者你们能够拿出来充足的理由,集团都会支持你们的研究。”
奇葩研究,在星海集团有吗?
在正式上报上来的研究项目当中,倒是没有奇葩研究。
可在私下里面的研究,还是有的!
这点,韩松林知道,可让大家都不要去管;只要不耽搁正常的研究进程,那么其他的就不用管。
给予研发人员最大程度的研究自由,这是一家真正重视技术研发的企业,应该做到的事情。
很多的东西,真的,就在于天才们的灵光一闪。
天才和普通人最大的区别,不在于说天才的记忆力,理解力,学习力多么的强!
真正的区别,在于那灵光一闪;并且,人家能够将其给抓住,并且变为真正的成果。
见大家都不说话,韩松林也不急,这个事情吧,还得要让他们好好考虑上一下才行。
毕竟真的选定项目,组建了研发团队,那么以后大家就绑定在了一起。
想要退出研发团队,也可以;可前提是,你得要找到接收自己的团队啊!
一般情况下,项目没有取得一个比较不错的结果之前,不会随便退出一个团队的!
都花费了如此多的心血,怎么的,都想要有一个结果!
韩松林:“除了研发团队的事情之外,我还要说另外一件事情。以后你们就专心搞研发,其他事情就不用在进行操心,全部都有研发部的后勤人员来给大家解决。包括,大家的一些家庭琐事,比如说你们孩子转学,不用你们去办,由公司来出面。如果你们因为工作需要,需要到其他城市进行出差,全程的,公司全部都给大家安排得妥妥的。”
“就一句话,你们就专心搞研究,公司能够解决的事情,都会帮大家解决。”
像是结婚,生孩子之类的事情,那就没办法了!
简单的研发会议结束,韩松林也没有留谁单独说话。
下午的时候,韩松林和孔梦森,还有郑琳一起开了个短会。主要讨论了下,之后长星机床管理层的问题。
财务和人事,将会由集团那边重新调人过来。
对此,孔梦森一点意见都没有,这本来就应该属于集团的权利。
作为总经理,连财务和人事都全部掌握了,不说集团能不能放心;就说他孔梦森自己吧,晚上睡觉都会觉得很不踏实。
绝对的权利,意味着绝对的腐败!
这点孔梦森有这个意识的,就说之前长星机床的厂长;开始的时候,多好一个人啊,就因为其在厂里面的权利完全不受限制。
轻轻的伸下手,就能够获得惊人的利益,而且还没有人管;此时此刻,谁都不敢保证说能够经受得起诱惑。
管理上面,得要重监管;别去试人性,一试就出现各种问题。
生产部这块,孔梦森推荐了一个人,叫做唐文勇。
韩松林听了下孔梦森关于唐文勇的介绍,唐文勇之前的时候,是厂里的一个车间主任,因为生产上面的事情,唐文勇和厂里面的领导给顶起来了!
因为什么事情呢?
很多工厂里面,都会遇到的事情,采购的时候以次充好。
这种以次充好的原材料对于产品质量伤害很大,产品表面上看不出来有什么问题,甚至在短时间内用着,也不会出任何问题。
可质量差,就质量差,不可能说达到设计使用寿命。
唐文勇发现了这个问题,就直接拒绝使用这批材料进行生产。
因为唐文勇拒绝,让这个事情闹得挺大,厂里面也不敢说强行要求用这材料生产。
不然真的传到客户耳中,麻烦可就大了!
这批材料如何处理,就不说了,反正也不重要。
唐文勇呢,就此得罪了当时厂里面的实权领导,直接被找了个机会,将车间主任给撸掉。
成为了厂里面一个普通工人。
听了唐文勇的事迹之后,韩松林觉得,这就是自己想要的生产部长。
所以,直接叫朱向萍去将唐文勇给找来。
找人也不需要说就跑去找,打电话,或者说直接在喇叭上面通知也可以。
像是长星机床这种老国企工厂,厂里的喇叭绝对属于必备品。
很快的,唐文勇就来到了会议室当中。
韩松林仔细的打量了一番唐文勇,眼前这人看起来应该四十出头的样子,长期在一线工作让人看起来比较的苍老。
韩松林询问道:“唐文勇?”
孔梦森嘴角含笑,眼神之中充满了对唐文勇的鼓励;他和唐文勇算不上熟悉,可听说过唐文勇的事情,孔梦森觉得挺可惜的。
唐文勇坚持的事情,对厂子来说,是有好处的;可就损害了某些人的利益,让他失去了车间主任的岗位。
降为了普通工人之后,唐文勇收入自然就降低了一大截,家庭生活水平肯定也跟着降了。
郑琳抬眼看了下唐文勇,在本子上面写着什么。
“老板好,我就是唐文勇。”
韩松林:“我听过你的事情,因为坚持不用劣质的原料,而被人打击报复,失去了车间主任的职位,你有过后悔吗?”
后悔吗?
丢掉了车间主任的位置,唐文勇回到家里,被老婆一阵的埋怨。
“有过!”
唐文勇的回答,让韩松林几人都很意外;此时,只要心智正常的人,都回答说,从不后悔,然后表上一番决心就好。
毕竟现在的情况挺明显的,叫唐文勇来会议室,肯定不是说,叫他来聊天的。
韩松林嘴角微微上扬,好奇道:“如果现在厂里面进来一批劣质的原材料,叫你加工成产品,你会加工吗?”
“不会!”
“为什么?”
“因为集团有规定,产品质量是我们的生命!”
韩松林好奇道:“你把职工手册看完了?”
星海集团的职工手册,那真的越来越厚,从开始的几页纸,到现在一本书!
(郑重感谢大家的月票,打赏和推荐票!五月有段时间更新不给力,希望六月能有大把时间来写。提前祝大家六一快乐,愿每个人童心依旧在,快乐永远有!)
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另外还有各种高精度机床研发项目。
机床的话,有的时候吧,加工精度高,生产效率稍稍慢上一下,也无伤大雅!
有的零件,加工时间需要数月之久,可这加工费高啊!一个零件的加工,直接就能够让企业过上三年的好日子!
“除了这些项目之外,大家也可以自报项目,只要项目合适,有发展前途,或者你们能够拿出来充足的理由,集团都会支持你们的研究。”
奇葩研究,在星海集团有吗?
在正式上报上来的研究项目当中,倒是没有奇葩研究。
可在私下里面的研究,还是有的!
这点,韩松林知道,可让大家都不要去管;只要不耽搁正常的研究进程,那么其他的就不用管。
给予研发人员最大程度的研究自由,这是一家真正重视技术研发的企业,应该做到的事情。
很多的东西,真的,就在于天才们的灵光一闪。
天才和普通人最大的区别,不在于说天才的记忆力,理解力,学习力多么的强!
真正的区别,在于那灵光一闪;并且,人家能够将其给抓住,并且变为真正的成果。
见大家都不说话,韩松林也不急,这个事情吧,还得要让他们好好考虑上一下才行。
毕竟真的选定项目,组建了研发团队,那么以后大家就绑定在了一起。
想要退出研发团队,也可以;可前提是,你得要找到接收自己的团队啊!
一般情况下,项目没有取得一个比较不错的结果之前,不会随便退出一个团队的!
都花费了如此多的心血,怎么的,都想要有一个结果!
韩松林:“除了研发团队的事情之外,我还要说另外一件事情。以后你们就专心搞研发,其他事情就不用在进行操心,全部都有研发部的后勤人员来给大家解决。包括,大家的一些家庭琐事,比如说你们孩子转学,不用你们去办,由公司来出面。如果你们因为工作需要,需要到其他城市进行出差,全程的,公司全部都给大家安排得妥妥的。”
“就一句话,你们就专心搞研究,公司能够解决的事情,都会帮大家解决。”
像是结婚,生孩子之类的事情,那就没办法了!
简单的研发会议结束,韩松林也没有留谁单独说话。
下午的时候,韩松林和孔梦森,还有郑琳一起开了个短会。主要讨论了下,之后长星机床管理层的问题。
财务和人事,将会由集团那边重新调人过来。
对此,孔梦森一点意见都没有,这本来就应该属于集团的权利。
作为总经理,连财务和人事都全部掌握了,不说集团能不能放心;就说他孔梦森自己吧,晚上睡觉都会觉得很不踏实。
绝对的权利,意味着绝对的腐败!
这点孔梦森有这个意识的,就说之前长星机床的厂长;开始的时候,多好一个人啊,就因为其在厂里面的权利完全不受限制。
轻轻的伸下手,就能够获得惊人的利益,而且还没有人管;此时此刻,谁都不敢保证说能够经受得起诱惑。
管理上面,得要重监管;别去试人性,一试就出现各种问题。
生产部这块,孔梦森推荐了一个人,叫做唐文勇。
韩松林听了下孔梦森关于唐文勇的介绍,唐文勇之前的时候,是厂里的一个车间主任,因为生产上面的事情,唐文勇和厂里面的领导给顶起来了!
因为什么事情呢?
很多工厂里面,都会遇到的事情,采购的时候以次充好。
这种以次充好的原材料对于产品质量伤害很大,产品表面上看不出来有什么问题,甚至在短时间内用着,也不会出任何问题。
可质量差,就质量差,不可能说达到设计使用寿命。
唐文勇发现了这个问题,就直接拒绝使用这批材料进行生产。
因为唐文勇拒绝,让这个事情闹得挺大,厂里面也不敢说强行要求用这材料生产。
不然真的传到客户耳中,麻烦可就大了!
这批材料如何处理,就不说了,反正也不重要。
唐文勇呢,就此得罪了当时厂里面的实权领导,直接被找了个机会,将车间主任给撸掉。
成为了厂里面一个普通工人。
听了唐文勇的事迹之后,韩松林觉得,这就是自己想要的生产部长。
所以,直接叫朱向萍去将唐文勇给找来。
找人也不需要说就跑去找,打电话,或者说直接在喇叭上面通知也可以。
像是长星机床这种老国企工厂,厂里的喇叭绝对属于必备品。
很快的,唐文勇就来到了会议室当中。
韩松林仔细的打量了一番唐文勇,眼前这人看起来应该四十出头的样子,长期在一线工作让人看起来比较的苍老。
韩松林询问道:“唐文勇?”
孔梦森嘴角含笑,眼神之中充满了对唐文勇的鼓励;他和唐文勇算不上熟悉,可听说过唐文勇的事情,孔梦森觉得挺可惜的。
唐文勇坚持的事情,对厂子来说,是有好处的;可就损害了某些人的利益,让他失去了车间主任的岗位。
降为了普通工人之后,唐文勇收入自然就降低了一大截,家庭生活水平肯定也跟着降了。
郑琳抬眼看了下唐文勇,在本子上面写着什么。
“老板好,我就是唐文勇。”
韩松林:“我听过你的事情,因为坚持不用劣质的原料,而被人打击报复,失去了车间主任的职位,你有过后悔吗?”
后悔吗?
丢掉了车间主任的位置,唐文勇回到家里,被老婆一阵的埋怨。
“有过!”
唐文勇的回答,让韩松林几人都很意外;此时,只要心智正常的人,都回答说,从不后悔,然后表上一番决心就好。
毕竟现在的情况挺明显的,叫唐文勇来会议室,肯定不是说,叫他来聊天的。
韩松林嘴角微微上扬,好奇道:“如果现在厂里面进来一批劣质的原材料,叫你加工成产品,你会加工吗?”
“不会!”
“为什么?”
“因为集团有规定,产品质量是我们的生命!”
韩松林好奇道:“你把职工手册看完了?”
星海集团的职工手册,那真的越来越厚,从开始的几页纸,到现在一本书!
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