第400章 星辰科学院的首席
在外面的话,这酒很精贵,可在星海集团内部的话,也就一般般吧!
反正,福乐酒业缺了谁的货,集团用酒必须得要保证的!
“看样子,这会长,很爱喝酒哦!”韩松林有些感叹,这些文人,都喜欢喝酒,想要追求斗酒诗百篇的境界。
“人家写的这么好,也不能够说光给点酒什么的!这样子,你从集团帐上支取几千块钱,如果他收下了现金,就直接给钱,如果不要,就买上个礼物之类,字画,毛笔之类的东西。”
薛桂平闻言有些咋舌:“老板,不用再给东西了吧?”
老板大方,薛桂平应该高兴才对;可现在,老板是对外人大方啊!
韩松林摆了摆手道:“这文人的嘴,要命的刀;该给的,还是得要给,省得以后被人说我们小气!而且,人家这字,也值这个价钱!”
薛桂平好似明白了,笑着道:“行,那我明天就买上东西,给他送去!”
韩松林满意的点头:“把证书都拿过来吧,我把名字给签上!”
既然是星海集团的对优秀员工颁发的证书,那么韩松林的签名必须得要有。
至于说奖牌,就不用多说,纯金打造,正面两个汉字星海,以及1995的数字;背面的话,就是银河的图案。
意思就是,星海集团展望星辰。
除了普通优秀员工之外,还要表彰在过去一年时间里面,在研发上面做出优秀成绩的研发人员。
星海集团如此的重视技术,自然不可能说,将这么重要的事情给忘记了。
实际上,表彰优秀员工什么的,都顺带的。
重头戏还是放在表彰研发人员上面。
并且,整个表彰大会,将会在江中电视台上面进行全程的直播。
对的,就是直播。
江中电视台现在经费上面比较的充足,也给搞了一套直播设备回来。
不然的话,这次还真的直播不了。
就只能够录好之后在播。
优秀员工一百三十人,表彰的研发人员人数,就更加多了。
有两百六十人。
当然,有的是团体性的表彰。
个人性的表彰在研发上面比较少,毕竟现下在研发上面想要做出成绩来,单打独斗真的很难。
基本上都以研发团队来进行的。
并且,在这次表彰大会上面,韩松林也将会宣布星辰科学院正式成立的消息。
星辰科学院最高的职称并不是院士,院士就最基本的组成。
只要进入到星辰科学院,那都院士起步。
可在星辰科学院当中,也分为三级。
院士,掌院,首席!
首席不用多说,就是星辰科学院首席科学家!
首席科学家将只会有一位,由全体院士投票进行评出。
会先选出候选人,然后通过不记名投票的方式,直接选出。
至于说韩松林想要知道,谁投了谁,也比较的简单。
直接在票上面进行编号,然后这票,按照顺序发下去,不就可以知道谁投了谁吗?
当然,韩松林也不太会如此做,因为没太必要。
除了首席科学家之外,韩松林还在考虑,要不要设置一些比如说东阁科学家,南阁科学家之类的。
这个事情,以后牛人多了之后,再考虑吧!
星辰科学院内部,会设置各个学科的研究院,比如说计算机研究院,生命科学研究院,机械研究院,航天工程研究院等等。
这些研究院的负责人,就叫掌院!
一个研究院也并非说就一个掌院,可以有多个。
第一掌院,第二掌院,以此类推就好。
院士的话,就不用说了。
在星辰科学院内,将会有大量的院士,只要达到要求,就能够晋升为院士。
在人数上面,不做限制的。
当然
院士手底下自然会有各种的研发团队,一个院士手下自然不会就一个研发团队,而是会有很多。
甚至精力好的,管上十几个研发团队都可以的。
毕竟院士更多的工作,在于指明一个研发的方向,然后手下人沿着这个方向来走。
科研,很多时候不在于你的能力有多么强大,而在于你的研发方向是否正确。
方向错了,其他的,都免谈!
当然,走错了路,也可能获得不错的结果!
比如说西地那非,本来作为治疗心血管药物进行研发的。可最终却叫万艾可在药店进行销售,俗称伟哥!
所以,进行科研,也别怕走错路!
即使在错误的道路上狂奔,也能够捡到些有意思的东西。
星辰科学院成立之后,就将作为星海集团的最高科研机构,全面的掌控整个星海集团在研发资金,研发项目的审批,还有研发人员能力的考核。
当然,也会承担起对某一个研发项目的审核工作。
对一些已经没有发展前途的研发项目,该取消掉,就得要进行取消。
星海集团再赚钱,可也不太可能说,将钱浪费在看不到任何前途的项目上面。
当然,韩松林也依旧的会保留一项权利,一票否决权。
保留这项权利,倒不是韩松林想要否决什么研发项目,而是担心一些长时间没有出成果的项目被短视的砍掉。
这一点,韩松林不能够接受的!
此时的华国,整个社会都弥漫着一股很急躁的情绪,这种急躁的情绪,必然会影响到方方面面。
比如说科研领域,大家全部都去搞那些容易出成果,有钱赚的项目,而对于耗时长,不易出成果的项目避之不及。
甚至,直接将这些项目给砍掉!
一旦一个研究项目被砍掉,想要再次的被捡起来,难度可就大了!
首先,之前的老研发人员你肯定找不回来了!
人才可能也出现了断层,甚至连之前遗留下来的资料,都已经看不懂。
因为你没有实际的做过整个研究流程,怎么可能完全看得懂他们到底记录的什么。
韩松林就怕大家急躁,把这些需要时间一点点积累的项目给砍掉。
他真的不怕在金钱上面的投入,因为韩松林知道,只要在研发上面保持投入,那么必然就会有成果。
星海集团现下在科研转化率上面还不错,能够将研究成果,很快的就应用到产品上面去。
按照星海集团的规定,研发出来一项技术,能够获得一笔奖金,这笔奖金也还算丰厚,一个团队分的话,一个人几千上万也可以。
可是,真正的大头,在于产品销售利润分成啊!
想要拿到这个,你的技术得要先应用到产品上才行。
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反正,福乐酒业缺了谁的货,集团用酒必须得要保证的!
“看样子,这会长,很爱喝酒哦!”韩松林有些感叹,这些文人,都喜欢喝酒,想要追求斗酒诗百篇的境界。
“人家写的这么好,也不能够说光给点酒什么的!这样子,你从集团帐上支取几千块钱,如果他收下了现金,就直接给钱,如果不要,就买上个礼物之类,字画,毛笔之类的东西。”
薛桂平闻言有些咋舌:“老板,不用再给东西了吧?”
老板大方,薛桂平应该高兴才对;可现在,老板是对外人大方啊!
韩松林摆了摆手道:“这文人的嘴,要命的刀;该给的,还是得要给,省得以后被人说我们小气!而且,人家这字,也值这个价钱!”
薛桂平好似明白了,笑着道:“行,那我明天就买上东西,给他送去!”
韩松林满意的点头:“把证书都拿过来吧,我把名字给签上!”
既然是星海集团的对优秀员工颁发的证书,那么韩松林的签名必须得要有。
至于说奖牌,就不用多说,纯金打造,正面两个汉字星海,以及1995的数字;背面的话,就是银河的图案。
意思就是,星海集团展望星辰。
除了普通优秀员工之外,还要表彰在过去一年时间里面,在研发上面做出优秀成绩的研发人员。
星海集团如此的重视技术,自然不可能说,将这么重要的事情给忘记了。
实际上,表彰优秀员工什么的,都顺带的。
重头戏还是放在表彰研发人员上面。
并且,整个表彰大会,将会在江中电视台上面进行全程的直播。
对的,就是直播。
江中电视台现在经费上面比较的充足,也给搞了一套直播设备回来。
不然的话,这次还真的直播不了。
就只能够录好之后在播。
优秀员工一百三十人,表彰的研发人员人数,就更加多了。
有两百六十人。
当然,有的是团体性的表彰。
个人性的表彰在研发上面比较少,毕竟现下在研发上面想要做出成绩来,单打独斗真的很难。
基本上都以研发团队来进行的。
并且,在这次表彰大会上面,韩松林也将会宣布星辰科学院正式成立的消息。
星辰科学院最高的职称并不是院士,院士就最基本的组成。
只要进入到星辰科学院,那都院士起步。
可在星辰科学院当中,也分为三级。
院士,掌院,首席!
首席不用多说,就是星辰科学院首席科学家!
首席科学家将只会有一位,由全体院士投票进行评出。
会先选出候选人,然后通过不记名投票的方式,直接选出。
至于说韩松林想要知道,谁投了谁,也比较的简单。
直接在票上面进行编号,然后这票,按照顺序发下去,不就可以知道谁投了谁吗?
当然,韩松林也不太会如此做,因为没太必要。
除了首席科学家之外,韩松林还在考虑,要不要设置一些比如说东阁科学家,南阁科学家之类的。
这个事情,以后牛人多了之后,再考虑吧!
星辰科学院内部,会设置各个学科的研究院,比如说计算机研究院,生命科学研究院,机械研究院,航天工程研究院等等。
这些研究院的负责人,就叫掌院!
一个研究院也并非说就一个掌院,可以有多个。
第一掌院,第二掌院,以此类推就好。
院士的话,就不用说了。
在星辰科学院内,将会有大量的院士,只要达到要求,就能够晋升为院士。
在人数上面,不做限制的。
当然
院士手底下自然会有各种的研发团队,一个院士手下自然不会就一个研发团队,而是会有很多。
甚至精力好的,管上十几个研发团队都可以的。
毕竟院士更多的工作,在于指明一个研发的方向,然后手下人沿着这个方向来走。
科研,很多时候不在于你的能力有多么强大,而在于你的研发方向是否正确。
方向错了,其他的,都免谈!
当然,走错了路,也可能获得不错的结果!
比如说西地那非,本来作为治疗心血管药物进行研发的。可最终却叫万艾可在药店进行销售,俗称伟哥!
所以,进行科研,也别怕走错路!
即使在错误的道路上狂奔,也能够捡到些有意思的东西。
星辰科学院成立之后,就将作为星海集团的最高科研机构,全面的掌控整个星海集团在研发资金,研发项目的审批,还有研发人员能力的考核。
当然,也会承担起对某一个研发项目的审核工作。
对一些已经没有发展前途的研发项目,该取消掉,就得要进行取消。
星海集团再赚钱,可也不太可能说,将钱浪费在看不到任何前途的项目上面。
当然,韩松林也依旧的会保留一项权利,一票否决权。
保留这项权利,倒不是韩松林想要否决什么研发项目,而是担心一些长时间没有出成果的项目被短视的砍掉。
这一点,韩松林不能够接受的!
此时的华国,整个社会都弥漫着一股很急躁的情绪,这种急躁的情绪,必然会影响到方方面面。
比如说科研领域,大家全部都去搞那些容易出成果,有钱赚的项目,而对于耗时长,不易出成果的项目避之不及。
甚至,直接将这些项目给砍掉!
一旦一个研究项目被砍掉,想要再次的被捡起来,难度可就大了!
首先,之前的老研发人员你肯定找不回来了!
人才可能也出现了断层,甚至连之前遗留下来的资料,都已经看不懂。
因为你没有实际的做过整个研究流程,怎么可能完全看得懂他们到底记录的什么。
韩松林就怕大家急躁,把这些需要时间一点点积累的项目给砍掉。
他真的不怕在金钱上面的投入,因为韩松林知道,只要在研发上面保持投入,那么必然就会有成果。
星海集团现下在科研转化率上面还不错,能够将研究成果,很快的就应用到产品上面去。
按照星海集团的规定,研发出来一项技术,能够获得一笔奖金,这笔奖金也还算丰厚,一个团队分的话,一个人几千上万也可以。
可是,真正的大头,在于产品销售利润分成啊!
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