第476章 侧重家庭用车
在星海集团,岗位又分为四类。
行政岗位,技术岗位,和研发岗位以及销售岗位;其中行政岗位的工资是最低的,一般就只能够拿到固定工资和年终奖。
当然了,行政岗位的话,职位越高,那么工资肯定也越高。
至于说销售岗位,那直接靠拿销售提成过日子;销售业绩不达标的人,那么星海集团也从来都不会养闲人。
要嘛就转岗,要嘛直接走人。
不少人,都还挺爱销售岗的,毕竟销售岗做得好,一年拿几十万,上百万都很正常。
星海集团也不会因为说某人拿到的钱过于多,就进行克扣什么的。只要按照规矩拿的钱,星海集团都立马兑现。
技术岗位和研发岗位相比,研发岗位的工资要高上不少;研发岗和技术岗真正拉开差距的,在于研发岗的项目分成,百分之三的利润分成,这可相当高。
其中,技术岗位最高等级也就到大师这阶,再想要往上就没有了。
研发岗位的最高等级在于首席。
目光在熊默林的胸章上面看了下,铂金3!
韩松林稍显意外的同时,也觉得理所应当。
意外于熊默林年纪轻轻就已经铂金3了,理所应当在于,作为福瑞汽车的总研发工程师,也应该是这个级别才行。
完成了福瑞的研发,并且福瑞取得了不错的销售量,那么熊默林应该就会晋级为钻石了。
成为了钻石,就离大师不远,能够隐隐的看到院士之位。
韩松林搞出这种如同游戏的晋级,就是为了激励研发人员不断的往上走。
实际上,人类天然就有着一种类比心理;自己到底在一个群体当中,处于什么位置。。
也就是说,考试不给分数和排名,实际上属于一种逆反人类的行为。
有了排名,才是更加知道自己处于什么水平。
“熊总工,你好!”
熊默林戴着黑框眼镜,从镜片的厚度来看,五六百的近视眼绝对有。
长时间戴眼镜的缘故,让熊默林在脸型上面都已经发生了些改变。
“哦,好。”熊默林下意识的回了句,看了眼韩松林之后,目光就直接移开,没有焦距的看着一个地方。
熊默林给人的感觉,好像有些愣愣傻傻的样子。
韩松林对此,一点都没有觉得有什么问题,这种人,他已经见得多了。
杨子兴无奈的对韩松林笑了笑,这熊默林就如此,陷入到思考当中之后,对人就这样。
你叫他,他会给一个下意识的反应,比如回你一句。
至于说你想要和他深入的搭话,不可能。
人家根本就不理你。
目光在人群里面搜寻了一番,杨子兴对着一个小姑娘招了招手:“夏琼过来下!”
黄金1
星海集团被韩松林搞出了这么一个阶衔划分,实际上依旧有对应的。
比如说黑铁到铂金就对应助理,初级,中级,高级,资深。
夏琼,也不是一位简单人物啊!
韩松林倒是不担心说,才能和阶衔不匹配;想要升阶,可并非说想要升就能够升,得要看成绩的。
研发岗这边,特别看重研发成绩。
什么成绩都没有研发出来而升阶,公示的时候,必然会被打落。
在公示的时候被打落,未来三年时间,将不能够升阶。
“老板,这是夏琼,负责内外饰设计。福星瑞康也是她负责进行的设计。”
韩松林不由的多看了两眼夏琼,福星瑞康的内饰设计,他很满意的。
虽然说是塑料内饰,可被设计得,没有那种廉价感。
对,就廉价感!
很多车吧,卖得便宜,设计给人的感觉,更加的便宜。
五万的车,设计出来十几万车子的感觉出来,那肯定会卖得相当好。
因为对于消费者来说,有惊喜感。
很多人买车,就为了代步,外加上点小装x。
反正,作为车企,得要满足消费者的一个需求,这点很重要。
了解消费者的心理,生产出来的产品才能够获得市场的成功。
“原来是你设计的啊!福星瑞康内饰设计得相当好,很让人惊喜。”
夏琼嘴角泛着淡淡的笑意:“谢谢老板夸奖,我们还有很多需要努力的地方。”
“怎么样?帮我介绍下,福瑞的开发情况?”
夏琼下意识的看了眼熊默林,然后笑道:“当然可以,请这边来!”
福瑞汽车因为有限制的缘故,所以只能够钻漏洞;车子设计成为两厢车。
当然,少了一个厢,并不意味着说,车子就变小了。
实际上,依旧正常车子的大小。
就没有专门后备箱的设计,当然了,没有专门的后备箱,并不意味着说就没有位置放东西什么的。
实际上,后座和后门之间,有着一大块的区域可以放东西。
看起来,这块区域放东西,反而比后备箱放东西能够放得更加多。
“老板,我们这车,还可以作为旅行车来使用,你看,我们可以将后座直接给放下来,然后在后座放脚的位置给放两个充气的垫子,这样子,人就可以在里面休息了。”
韩松林敢确定,自己绝对没有和福瑞的研发团队中任何一个人说过旅行车的事情。
那么,这就是他们自己想出来的?
“做旅行车的话,好像还真的挺不错的。你们谁想出来的?”
的确这是一个卖点。
可在现下的华国,自驾游还不流行啊。
没关系,华国不流行,欧洲,米国还挺流行自驾游的。
南美那边流行不?
应该还行,毕竟在经济上面来说,南美那边挺不错的。
夏琼轻笑不语,可脸上却有着那么一点自得。
她看过欧洲那边的汽车杂志,知道那边喜欢旅游,而福瑞也真的挺适合这种自驾游的。
杨子兴虽然没有带队设计福瑞,可对福瑞的发展,也一直都关注着。
“旅行车这个事情,是夏琼提出来的。”
韩松林:“不错,这以后,必然成为我们车子的一个大的卖点。”
说着,韩松林想了下:“在宣传的时候,我们可以多侧重一下家庭用车这块,带着家人去旅行。”
现在的车子,很少有注重家庭需求的。
那么家庭用车有需求吗?
韩松林相信肯定有,市场一直在,就看开发出来没有。
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行政岗位,技术岗位,和研发岗位以及销售岗位;其中行政岗位的工资是最低的,一般就只能够拿到固定工资和年终奖。
当然了,行政岗位的话,职位越高,那么工资肯定也越高。
至于说销售岗位,那直接靠拿销售提成过日子;销售业绩不达标的人,那么星海集团也从来都不会养闲人。
要嘛就转岗,要嘛直接走人。
不少人,都还挺爱销售岗的,毕竟销售岗做得好,一年拿几十万,上百万都很正常。
星海集团也不会因为说某人拿到的钱过于多,就进行克扣什么的。只要按照规矩拿的钱,星海集团都立马兑现。
技术岗位和研发岗位相比,研发岗位的工资要高上不少;研发岗和技术岗真正拉开差距的,在于研发岗的项目分成,百分之三的利润分成,这可相当高。
其中,技术岗位最高等级也就到大师这阶,再想要往上就没有了。
研发岗位的最高等级在于首席。
目光在熊默林的胸章上面看了下,铂金3!
韩松林稍显意外的同时,也觉得理所应当。
意外于熊默林年纪轻轻就已经铂金3了,理所应当在于,作为福瑞汽车的总研发工程师,也应该是这个级别才行。
完成了福瑞的研发,并且福瑞取得了不错的销售量,那么熊默林应该就会晋级为钻石了。
成为了钻石,就离大师不远,能够隐隐的看到院士之位。
韩松林搞出这种如同游戏的晋级,就是为了激励研发人员不断的往上走。
实际上,人类天然就有着一种类比心理;自己到底在一个群体当中,处于什么位置。。
也就是说,考试不给分数和排名,实际上属于一种逆反人类的行为。
有了排名,才是更加知道自己处于什么水平。
“熊总工,你好!”
熊默林戴着黑框眼镜,从镜片的厚度来看,五六百的近视眼绝对有。
长时间戴眼镜的缘故,让熊默林在脸型上面都已经发生了些改变。
“哦,好。”熊默林下意识的回了句,看了眼韩松林之后,目光就直接移开,没有焦距的看着一个地方。
熊默林给人的感觉,好像有些愣愣傻傻的样子。
韩松林对此,一点都没有觉得有什么问题,这种人,他已经见得多了。
杨子兴无奈的对韩松林笑了笑,这熊默林就如此,陷入到思考当中之后,对人就这样。
你叫他,他会给一个下意识的反应,比如回你一句。
至于说你想要和他深入的搭话,不可能。
人家根本就不理你。
目光在人群里面搜寻了一番,杨子兴对着一个小姑娘招了招手:“夏琼过来下!”
黄金1
星海集团被韩松林搞出了这么一个阶衔划分,实际上依旧有对应的。
比如说黑铁到铂金就对应助理,初级,中级,高级,资深。
夏琼,也不是一位简单人物啊!
韩松林倒是不担心说,才能和阶衔不匹配;想要升阶,可并非说想要升就能够升,得要看成绩的。
研发岗这边,特别看重研发成绩。
什么成绩都没有研发出来而升阶,公示的时候,必然会被打落。
在公示的时候被打落,未来三年时间,将不能够升阶。
“老板,这是夏琼,负责内外饰设计。福星瑞康也是她负责进行的设计。”
韩松林不由的多看了两眼夏琼,福星瑞康的内饰设计,他很满意的。
虽然说是塑料内饰,可被设计得,没有那种廉价感。
对,就廉价感!
很多车吧,卖得便宜,设计给人的感觉,更加的便宜。
五万的车,设计出来十几万车子的感觉出来,那肯定会卖得相当好。
因为对于消费者来说,有惊喜感。
很多人买车,就为了代步,外加上点小装x。
反正,作为车企,得要满足消费者的一个需求,这点很重要。
了解消费者的心理,生产出来的产品才能够获得市场的成功。
“原来是你设计的啊!福星瑞康内饰设计得相当好,很让人惊喜。”
夏琼嘴角泛着淡淡的笑意:“谢谢老板夸奖,我们还有很多需要努力的地方。”
“怎么样?帮我介绍下,福瑞的开发情况?”
夏琼下意识的看了眼熊默林,然后笑道:“当然可以,请这边来!”
福瑞汽车因为有限制的缘故,所以只能够钻漏洞;车子设计成为两厢车。
当然,少了一个厢,并不意味着说,车子就变小了。
实际上,依旧正常车子的大小。
就没有专门后备箱的设计,当然了,没有专门的后备箱,并不意味着说就没有位置放东西什么的。
实际上,后座和后门之间,有着一大块的区域可以放东西。
看起来,这块区域放东西,反而比后备箱放东西能够放得更加多。
“老板,我们这车,还可以作为旅行车来使用,你看,我们可以将后座直接给放下来,然后在后座放脚的位置给放两个充气的垫子,这样子,人就可以在里面休息了。”
韩松林敢确定,自己绝对没有和福瑞的研发团队中任何一个人说过旅行车的事情。
那么,这就是他们自己想出来的?
“做旅行车的话,好像还真的挺不错的。你们谁想出来的?”
的确这是一个卖点。
可在现下的华国,自驾游还不流行啊。
没关系,华国不流行,欧洲,米国还挺流行自驾游的。
南美那边流行不?
应该还行,毕竟在经济上面来说,南美那边挺不错的。
夏琼轻笑不语,可脸上却有着那么一点自得。
她看过欧洲那边的汽车杂志,知道那边喜欢旅游,而福瑞也真的挺适合这种自驾游的。
杨子兴虽然没有带队设计福瑞,可对福瑞的发展,也一直都关注着。
“旅行车这个事情,是夏琼提出来的。”
韩松林:“不错,这以后,必然成为我们车子的一个大的卖点。”
说着,韩松林想了下:“在宣传的时候,我们可以多侧重一下家庭用车这块,带着家人去旅行。”
现在的车子,很少有注重家庭需求的。
那么家庭用车有需求吗?
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