第613章 真正的大学
“难道,花钱不爽吗?”花钱爽吗?
郑琳表示,开始的时候,好像还真的有点爽;每天一大笔一大笔的资金在自己手中被花出,一年花上几十亿上百亿,那感觉真的不摆了。
现在对于钱,郑琳属于一个什么样的心态?
真的就很平平常常,没什么太大的感觉。
和看数字,并没有什么区别。
“也就那样。”
韩松林:“郑总,你这有点飘了啊!”
“这不是向老板学习嘛。”
说自己飘了?
韩松林不说话了,一日三省吾身,他是做不到的;能做到的,都圣人了。
在人的提醒之下,韩松林也能够稍稍的反思一下自己。
他很确定,自己还真的没有飘。
在很多人看来,韩松林有点飘,尽是去做一些让人看不懂的事情。
比如说投入资金去搞各种研发,这用国外的成熟产品,难道不好吗?
为什么还要自己从头开始进行研发?
明明可以赚更高的利润,可韩松林却将利润给压低,说不能够降低产品的质量去赚钱。
韩松林很清楚,什么样的路,才是正确的路。
有的路,看起来是捷径,可想要走捷径,都会付出代价的;甚至,这代价之重,将会让人承受不起。
选择一条看起来艰难重阻的路,可每过一道障碍,都是一次成长,最终会和走捷径的人在路的某一处相遇,然后迅速的超过。
经过磨砺才会变得更加强大。
“在蓉城建大学这个事情,肯定得要建,对于现在大学在学生的培养上,我并不太满意。感觉,那里有问题。”
郑琳俏脸上带着愕然之色,那意思好似在说,老板你一个没有上过大学的人,居然说大学在培养学生上面有问题,这样子好像有点说不过去。
实际上郑琳没有如此想,常理来说,学历的高低能够反应一个人的能力。
可学历又不代表一个人的能力高低。
只能够说,学历是评判一个初次见面的人,一个很重要的标准。
很简单的道理,第一次见面,之前都没有见过、不认识;那么,自然就不可能说了解一个人,觉得一个人行不行,那就看简历。
学历,工作经验,工作成绩。
刚刚出来的学生,工作经验和工作成绩肯定就没有,那首先肯定看学历。
对于企业来说,招人也需要成本的。
招进去一个错误的人选,不能够胜任工作,企业是不是就浪费了时间成本。
如何提升几率,招到对的人?
不用多说了,是个人都会选高学历,好大学的。
韩松林的能力如何,根本就不用多说,没有人敢去质疑他的能力。
反正郑琳不敢的。
韩松林说大学教育有问题,那么郑琳首先考虑的,就是大学教育到底那里出现了问题。
“我想要按照我的想法来建一所大学,一所老师在为学生传道授业解惑,学生在上下不断求索的大学。”
韩松林经历的大学,老师在课堂上面快速的讲,学生在下面快速的翻书以跟上老师的速度。
或者直接画考试重点,大家好60分万岁,多上1分都是浪费。
“要培养出真正科学大师,乃至能够引领人类科技发展的人。用二十年时间,或许我们能够培养得出。”韩松林语气之中带着不确定,因为在未来的二十年当中,华国并没有出现真正的科学大师。有一点,他一直都坚信,华国人有着很多的天才,可这些天才在成长的过程当中很多都“夭折”了。
不是人没了,是那份天生的灵性没有了。
这份灵性如何没有的?大多因为父母的缘故。
还有一些很有潜质的孩子,根本就没有成长的机会,他们因为家庭的原因,失去了成长的机会。
红星中学不仅仅在蓉城,江中和渝州建学校,而是开始往京城,申城等城市发展,并不是因为搞教育能够赚钱。
还是因为韩松林想做点事情,只要培养出来了一个能够引领科技发展的人,就感觉再大的投入,都在那一刻显得如此的值得。
听出了韩松林语气之中的不自信,郑琳说起了一件事:“听说星海技术学院出了一个人才,搞出来了一个电脑病毒,在全世界毁了不少电脑。”
韩松林:“嗯,怎么啦?”
郑琳认真的看着韩松林道:“老板,星海技术学院才多久时间,就能够培养出如此优秀的人;说明星海技术学院在教学模式和教育理念上面,是很优秀的,不然,如何培养出来这样子优秀的人呢?”
“我听说,星海技术学院的学生之中,已经有人通过了六级工的考核。”
六级工是一个什么概念?
一个月工作好几千。
每一家工厂,都抢着要的人。
还得要注意一点,年纪轻轻就六级工,那么只要没有什么意外,达到八级工肯定没有任何的问题。
整个江中,对工人的技术能力等级依旧分为八级,至于说考核的话,现在由星海集团来进行的。
最开始的时候,就星海集团内部,然后外部的工人也能够来参加技能等级认证。
星海集团给发证书。
星海集团发的证书,在江中的其他企业也都认可,随着星海集团的影响力越来越大,星海技术能力等级认证开始在蜀川,渝州等地获得了认可。
只要拿出星海技术证,其他厂子,直接就将人给招了。
而且在工资待遇上面,都得要高上不少。
星海技术能力等级认证现在可是星海集团的招牌,自然不能够给办砸了。
在整个认证过程当中,相当的严格,对任何采用不诚信手段进行认证的,无论通过与否,都取消其认证资格,并向认可星海技术认证的企业发出通报。
意思很明确,以后这人,就别要了。
违反诚信原则的员工对于企业来说,也是很担心的。
这人,以后会不会因为个人利益而出卖公司利益呢?
根本就不用想,肯定会的。
“你都听说了,还问我?”韩松林没好气的问道,在公司里面,他可不相信有什么秘密能够瞒住郑琳的。
有些事情,全公司都知道,可能就瞒着韩松林或者他是最后一个知道的。
对此,韩松林知道了,然后他就坐在办公室里面,不动声色,就让大家觉得,自己好像真的不知道一样。
韩松林很明白,有的时候,不要过早的去介入,可能会适得其反。
请收藏本站:https://www.e9er.com。笔趣阁手机版:https://m.e9er.com
郑琳表示,开始的时候,好像还真的有点爽;每天一大笔一大笔的资金在自己手中被花出,一年花上几十亿上百亿,那感觉真的不摆了。
现在对于钱,郑琳属于一个什么样的心态?
真的就很平平常常,没什么太大的感觉。
和看数字,并没有什么区别。
“也就那样。”
韩松林:“郑总,你这有点飘了啊!”
“这不是向老板学习嘛。”
说自己飘了?
韩松林不说话了,一日三省吾身,他是做不到的;能做到的,都圣人了。
在人的提醒之下,韩松林也能够稍稍的反思一下自己。
他很确定,自己还真的没有飘。
在很多人看来,韩松林有点飘,尽是去做一些让人看不懂的事情。
比如说投入资金去搞各种研发,这用国外的成熟产品,难道不好吗?
为什么还要自己从头开始进行研发?
明明可以赚更高的利润,可韩松林却将利润给压低,说不能够降低产品的质量去赚钱。
韩松林很清楚,什么样的路,才是正确的路。
有的路,看起来是捷径,可想要走捷径,都会付出代价的;甚至,这代价之重,将会让人承受不起。
选择一条看起来艰难重阻的路,可每过一道障碍,都是一次成长,最终会和走捷径的人在路的某一处相遇,然后迅速的超过。
经过磨砺才会变得更加强大。
“在蓉城建大学这个事情,肯定得要建,对于现在大学在学生的培养上,我并不太满意。感觉,那里有问题。”
郑琳俏脸上带着愕然之色,那意思好似在说,老板你一个没有上过大学的人,居然说大学在培养学生上面有问题,这样子好像有点说不过去。
实际上郑琳没有如此想,常理来说,学历的高低能够反应一个人的能力。
可学历又不代表一个人的能力高低。
只能够说,学历是评判一个初次见面的人,一个很重要的标准。
很简单的道理,第一次见面,之前都没有见过、不认识;那么,自然就不可能说了解一个人,觉得一个人行不行,那就看简历。
学历,工作经验,工作成绩。
刚刚出来的学生,工作经验和工作成绩肯定就没有,那首先肯定看学历。
对于企业来说,招人也需要成本的。
招进去一个错误的人选,不能够胜任工作,企业是不是就浪费了时间成本。
如何提升几率,招到对的人?
不用多说了,是个人都会选高学历,好大学的。
韩松林的能力如何,根本就不用多说,没有人敢去质疑他的能力。
反正郑琳不敢的。
韩松林说大学教育有问题,那么郑琳首先考虑的,就是大学教育到底那里出现了问题。
“我想要按照我的想法来建一所大学,一所老师在为学生传道授业解惑,学生在上下不断求索的大学。”
韩松林经历的大学,老师在课堂上面快速的讲,学生在下面快速的翻书以跟上老师的速度。
或者直接画考试重点,大家好60分万岁,多上1分都是浪费。
“要培养出真正科学大师,乃至能够引领人类科技发展的人。用二十年时间,或许我们能够培养得出。”韩松林语气之中带着不确定,因为在未来的二十年当中,华国并没有出现真正的科学大师。有一点,他一直都坚信,华国人有着很多的天才,可这些天才在成长的过程当中很多都“夭折”了。
不是人没了,是那份天生的灵性没有了。
这份灵性如何没有的?大多因为父母的缘故。
还有一些很有潜质的孩子,根本就没有成长的机会,他们因为家庭的原因,失去了成长的机会。
红星中学不仅仅在蓉城,江中和渝州建学校,而是开始往京城,申城等城市发展,并不是因为搞教育能够赚钱。
还是因为韩松林想做点事情,只要培养出来了一个能够引领科技发展的人,就感觉再大的投入,都在那一刻显得如此的值得。
听出了韩松林语气之中的不自信,郑琳说起了一件事:“听说星海技术学院出了一个人才,搞出来了一个电脑病毒,在全世界毁了不少电脑。”
韩松林:“嗯,怎么啦?”
郑琳认真的看着韩松林道:“老板,星海技术学院才多久时间,就能够培养出如此优秀的人;说明星海技术学院在教学模式和教育理念上面,是很优秀的,不然,如何培养出来这样子优秀的人呢?”
“我听说,星海技术学院的学生之中,已经有人通过了六级工的考核。”
六级工是一个什么概念?
一个月工作好几千。
每一家工厂,都抢着要的人。
还得要注意一点,年纪轻轻就六级工,那么只要没有什么意外,达到八级工肯定没有任何的问题。
整个江中,对工人的技术能力等级依旧分为八级,至于说考核的话,现在由星海集团来进行的。
最开始的时候,就星海集团内部,然后外部的工人也能够来参加技能等级认证。
星海集团给发证书。
星海集团发的证书,在江中的其他企业也都认可,随着星海集团的影响力越来越大,星海技术能力等级认证开始在蜀川,渝州等地获得了认可。
只要拿出星海技术证,其他厂子,直接就将人给招了。
而且在工资待遇上面,都得要高上不少。
星海技术能力等级认证现在可是星海集团的招牌,自然不能够给办砸了。
在整个认证过程当中,相当的严格,对任何采用不诚信手段进行认证的,无论通过与否,都取消其认证资格,并向认可星海技术认证的企业发出通报。
意思很明确,以后这人,就别要了。
违反诚信原则的员工对于企业来说,也是很担心的。
这人,以后会不会因为个人利益而出卖公司利益呢?
根本就不用想,肯定会的。
“你都听说了,还问我?”韩松林没好气的问道,在公司里面,他可不相信有什么秘密能够瞒住郑琳的。
有些事情,全公司都知道,可能就瞒着韩松林或者他是最后一个知道的。
对此,韩松林知道了,然后他就坐在办公室里面,不动声色,就让大家觉得,自己好像真的不知道一样。
韩松林很明白,有的时候,不要过早的去介入,可能会适得其反。
请收藏本站:https://www.e9er.com。笔趣阁手机版:https://m.e9er.com