第37章 哎!祸事了
东方红机械厂十几位厂干部坐在苏书记的办公室闷头开会。
办公室里,苏书记坐在自己的办公桌后面,他把英雄牌钢笔放在红色的笔记本上语气低沉的说:
“我们厂这批订单就要完结了,我这个星期跑了几次六厂和江汉厂,跟他们要下一批次的订单。
结果这一次六厂的谢副书记和江汉厂王厂长都避而不见,看样子下一批次订单估计有危险了。
你们在座的几位,谁跟江汉厂的谢书记和王厂长有联系,告诉我一个准信!”
在座的十几个大男人,你望望我,我望望你,都不出声了。
50多岁一头灰发的书记,表情严肃面上带着小许着急,叹了一口气说道:
“江汉厂他们车间工务段的王工偷偷的告诉我,我们的下一批次订单早就被江汉厂分出去了。
所以他们对于我们厂避而不见,你们说有什么法子,重新要一批订单?”
50多岁的苏书记是农业学大塞时候的标兵,他吃苦耐劳。
一到东方红机械厂当领导第一次开全体职工大会,苏书记提出用穷棒子精神学大寨,立新功,续新篇,继续革命永向前。
在这个战斗口号的鼓舞下,多亏江汉厂给了一批订单,东方红机械厂迅速掀起了学大寨的新高潮。
苏书记不懂机械技术但是很会管理手下。
这时的工人腰杆硬,洋气棒棒滴敢说话,工厂是自己的,工人是主人翁。
高级技工的工资比车间主任工资还高,当干部是要为大家奉献的,要吃苦在前享受在后的……个人的私心,是不敢拿出来说的。
这大半年以来,东方机械厂名面上是红红火火的。
要不是老厂长病退了,第二生产车间的攻坚组也就荒废了,要不东方机械厂还能再上个台阶。
突然书记办公室的门打开了,供销科段科长满头汗水的走了进来。
见那么多人都在开会就想找了一个角落坐下,结果看着书记盯了他,就一脸沮丧的站住了说道:
“哎!祸事了,我早上和江汉厂的王工吃豆腐脑油条,今天饭桌上王工跟我讲了实话。
王工告诉我,实际上这两年总部六厂明面上是很风光,实际上日子也不好过!
他们江汉厂的利润也填入6厂,谁让六厂是爷爷的他们也没办法。
而且他们厂也是无穷无尽的三角债,搞的他们也头疼。
这不,就在前一个星期,他们江汉厂又通过六厂的关系在部队里接了一批订单。
王厂长回到市里以后,那一群嗷嗷待哺债主们,就冲了上来。
像什么861厂、红旗机械厂、还有铁路设备厂就围了上来。
王厂长跟他讲,来的人个个都有关系,惹不起啊!”
东方红机械厂的另一个钱副厂长,大声说:“那我们他们又惹得起!我们院校可是跟6厂有合作关系了啊!”
销售科的陈科长垂着个头嘀咕了一句:“要不钱副厂长你跟他们王厂长说道说道。”
刚才出声钱副厂长,立刻沉默下来了不出声了。
供销科段科长对着销售科陈科长露出表示感谢的面容,接着又说道:
“王工跟我讲,六厂这几年别的产品就不好卖了,他们就靠着江汉厂的部队订单来维持。
江汉厂他们财务告诉他,今年总部6厂财务还处于亏损阶段,他们江汉厂是总部6厂里面效益最好的厂。
才能将将保持一个财务平衡而已。
他们王厂长还说,再也拿不出一批订单给到我们了,下半年叫我们自己想办法吧!”
钱副厂长又出声了,高声说道:
“你们把我的职位调到工会,我现在不管生产了。
9月份厂里的这批订单准备交付,交付后那厂子就得停工了我是没什么好办法了,各位想想办法吧!”
说着钱副厂长二郎腿一翘,把茶杯打开喝的茶。
一副事不关己高高挂起的样子。
供销科段科长看见了气就不打一处来,但是又忍住了。
段科长一口气把所有的知道的情况都吐出来。
坐在板凳上的另外几个厂领导,抽烟的抽烟,眉头紧皱的紧皱眉头,似乎陷入了集体沉思!
他们似乎在思考的什么?
实际上大伙知道,自从7月份没有新的订单进来,大伙就感到不妙了。
东方红机械厂的职工,以前是属于电子机械学院里面的校办工厂。
随着两个学校的合并,校办工厂也塞进了很多人,但大部分职工属于临时工。
他们拿着十几块钱的工资,饿又饿不死,属于旱涝保收。
这使本就不怎么宽裕的东方机械厂,但是在工资方面,财务压力很大。
80年代以前长期实行计划经济体制,工厂在劳动和分配上并不能很好地做到。
“按劳分配”。
“平均主义”和“吃大锅饭”等现象普遍存在。
自然东方机械厂的职工们积极性受到压抑,阻碍生产力的发展。
从今年开始,随着院校的合并,学院校办工厂改建东方红机械厂属于(集体编制),在上级政府部门批准下正式挂牌成立。
上级政府部门通过隔壁的六厂给了一批订单,东方红机械厂今年上半年也干得红红火火,谁知大半年过去了形势就直转急下。
东方红机械厂硬是挨到了8月底,但是新的一批订单还没有定下来。
再没有订单年东方红机械厂的车间就要停工了。
所以这在学院里面是很大的一件事。
东方机械厂的苏书记到任一年,工厂就停摆了,在上层领导那里不好交代了!
毕竟东方红机械厂职工有大半的人有家庭受到了冲击可能很大,如果工厂停产了大家都喝要喝西北风。
那整个学院里面到处是人心惶惶。
所以东方红机械厂的领导这两天以来连续开会。
苏书记让在座的干部集思广益想法子,渡过难关再创辉煌。
实际上,建厂一年的东方红机械厂哪有什么辉煌可创造。
当然如果没工可开那么陷入困境东方红机械厂的职工,他们工资就要回到从前最低工资标准。
当然财务还不一定能做到。
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办公室里,苏书记坐在自己的办公桌后面,他把英雄牌钢笔放在红色的笔记本上语气低沉的说:
“我们厂这批订单就要完结了,我这个星期跑了几次六厂和江汉厂,跟他们要下一批次的订单。
结果这一次六厂的谢副书记和江汉厂王厂长都避而不见,看样子下一批次订单估计有危险了。
你们在座的几位,谁跟江汉厂的谢书记和王厂长有联系,告诉我一个准信!”
在座的十几个大男人,你望望我,我望望你,都不出声了。
50多岁一头灰发的书记,表情严肃面上带着小许着急,叹了一口气说道:
“江汉厂他们车间工务段的王工偷偷的告诉我,我们的下一批次订单早就被江汉厂分出去了。
所以他们对于我们厂避而不见,你们说有什么法子,重新要一批订单?”
50多岁的苏书记是农业学大塞时候的标兵,他吃苦耐劳。
一到东方红机械厂当领导第一次开全体职工大会,苏书记提出用穷棒子精神学大寨,立新功,续新篇,继续革命永向前。
在这个战斗口号的鼓舞下,多亏江汉厂给了一批订单,东方红机械厂迅速掀起了学大寨的新高潮。
苏书记不懂机械技术但是很会管理手下。
这时的工人腰杆硬,洋气棒棒滴敢说话,工厂是自己的,工人是主人翁。
高级技工的工资比车间主任工资还高,当干部是要为大家奉献的,要吃苦在前享受在后的……个人的私心,是不敢拿出来说的。
这大半年以来,东方机械厂名面上是红红火火的。
要不是老厂长病退了,第二生产车间的攻坚组也就荒废了,要不东方机械厂还能再上个台阶。
突然书记办公室的门打开了,供销科段科长满头汗水的走了进来。
见那么多人都在开会就想找了一个角落坐下,结果看着书记盯了他,就一脸沮丧的站住了说道:
“哎!祸事了,我早上和江汉厂的王工吃豆腐脑油条,今天饭桌上王工跟我讲了实话。
王工告诉我,实际上这两年总部六厂明面上是很风光,实际上日子也不好过!
他们江汉厂的利润也填入6厂,谁让六厂是爷爷的他们也没办法。
而且他们厂也是无穷无尽的三角债,搞的他们也头疼。
这不,就在前一个星期,他们江汉厂又通过六厂的关系在部队里接了一批订单。
王厂长回到市里以后,那一群嗷嗷待哺债主们,就冲了上来。
像什么861厂、红旗机械厂、还有铁路设备厂就围了上来。
王厂长跟他讲,来的人个个都有关系,惹不起啊!”
东方红机械厂的另一个钱副厂长,大声说:“那我们他们又惹得起!我们院校可是跟6厂有合作关系了啊!”
销售科的陈科长垂着个头嘀咕了一句:“要不钱副厂长你跟他们王厂长说道说道。”
刚才出声钱副厂长,立刻沉默下来了不出声了。
供销科段科长对着销售科陈科长露出表示感谢的面容,接着又说道:
“王工跟我讲,六厂这几年别的产品就不好卖了,他们就靠着江汉厂的部队订单来维持。
江汉厂他们财务告诉他,今年总部6厂财务还处于亏损阶段,他们江汉厂是总部6厂里面效益最好的厂。
才能将将保持一个财务平衡而已。
他们王厂长还说,再也拿不出一批订单给到我们了,下半年叫我们自己想办法吧!”
钱副厂长又出声了,高声说道:
“你们把我的职位调到工会,我现在不管生产了。
9月份厂里的这批订单准备交付,交付后那厂子就得停工了我是没什么好办法了,各位想想办法吧!”
说着钱副厂长二郎腿一翘,把茶杯打开喝的茶。
一副事不关己高高挂起的样子。
供销科段科长看见了气就不打一处来,但是又忍住了。
段科长一口气把所有的知道的情况都吐出来。
坐在板凳上的另外几个厂领导,抽烟的抽烟,眉头紧皱的紧皱眉头,似乎陷入了集体沉思!
他们似乎在思考的什么?
实际上大伙知道,自从7月份没有新的订单进来,大伙就感到不妙了。
东方红机械厂的职工,以前是属于电子机械学院里面的校办工厂。
随着两个学校的合并,校办工厂也塞进了很多人,但大部分职工属于临时工。
他们拿着十几块钱的工资,饿又饿不死,属于旱涝保收。
这使本就不怎么宽裕的东方机械厂,但是在工资方面,财务压力很大。
80年代以前长期实行计划经济体制,工厂在劳动和分配上并不能很好地做到。
“按劳分配”。
“平均主义”和“吃大锅饭”等现象普遍存在。
自然东方机械厂的职工们积极性受到压抑,阻碍生产力的发展。
从今年开始,随着院校的合并,学院校办工厂改建东方红机械厂属于(集体编制),在上级政府部门批准下正式挂牌成立。
上级政府部门通过隔壁的六厂给了一批订单,东方红机械厂今年上半年也干得红红火火,谁知大半年过去了形势就直转急下。
东方红机械厂硬是挨到了8月底,但是新的一批订单还没有定下来。
再没有订单年东方红机械厂的车间就要停工了。
所以这在学院里面是很大的一件事。
东方机械厂的苏书记到任一年,工厂就停摆了,在上层领导那里不好交代了!
毕竟东方红机械厂职工有大半的人有家庭受到了冲击可能很大,如果工厂停产了大家都喝要喝西北风。
那整个学院里面到处是人心惶惶。
所以东方红机械厂的领导这两天以来连续开会。
苏书记让在座的干部集思广益想法子,渡过难关再创辉煌。
实际上,建厂一年的东方红机械厂哪有什么辉煌可创造。
当然如果没工可开那么陷入困境东方红机械厂的职工,他们工资就要回到从前最低工资标准。
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