第一千一百一十二章 发酵
看着自己写的略显文绉绉的邮件之后,林修然满意的点击了发送键。
邮件发给所有董事会、股东会、高管成员的工作邮箱,可能确实会有一个两个人没有看到,但林修然不相信所有人都看不到。
莫名其妙收到这样一封邮件,林修然相信,一般来说大家都不会有太大的反应,也不会太当回事儿,恶作剧一类的邮件多了去了。
但是有了这封邮件做通知打底,过一段时间股监会的人真的上门查证的时候,会有人联想起来的。
到时候输时败这家公司会不会出问题,会付出多大的代价平息这件事情,林修然不知道。但是毫无疑问的是,陆经理和王耀城的结果不会太好。
他们不是想升职加薪吗?他们不是想获得领导重视吗?林修然给他们获得领导重视的机会。
想想吧,林修然这一顿操作之后,陆经理和王耀城将会面临什么样的内容?很明显,率先发难的应该是今领导。
林修然说什么今领导就信什么,这肯定是不可能的。但是对林修然说的毫不在意也不太现实,所以大概率今领导会用自己的方式试探一波。
对于林修然说的业务上存在的漏洞,今领导只需要找人或者是自己去查证一番就可以了。
按照林修然给他提示出问题的点去查证一番,就知道林修然说的问题是否存在。之后只要假装不知道这些问题之后再去找陆经理,假装定期询问沟通工作进程。
询问工作是否顺利,工作进程如何?项目的各个推进维度中都进展到什么程度?现在目前存在的问题都分别是什么?只需要看一下自己查出的问题有没有被陆经理都说到就可以了。
如果出现自己按照林修然给出的问题点进行了查证,问题确实存在,并且问题严重性也确实比较大。但是陆经理并没有提到那一切就很清楚了。
今领导自己不具备一定的金融专业能力,但不代表他找不到具有金融专业能力的人。之前之所以没找,很大的原因是出于对陆经理的信任。
之前在今领导看来,他和陆经理是一条战线上的,就只有项目做好了。陆经理才能拿到更多的提成,更高的收入,才能在公司里有更好的地位。但是现在看来好像不是这样。
林修然阳谋的狠毒之处就在这里,今领导如何做,他已经大概能够猜到了。
毫无疑问,今领导一定不可能直接去和陆经理对峙,那样的话,陆经理一定不会承认。而且这一次有林修然进行告知,下一次不知道还会不会有其他人进行告知。所以,林修然之前就已经能够猜到,今领导大概是要瞒着陆经理自己偷偷查的。只要最后今领导查出的问题,这个问题陆经理没有告诉他,并且经过今领导找到的专业人士询问,这个问题还比较严重,那么今领导和陆经理之间就会产生隔阂,就会有信任危机。
信任危机一旦产生,再想缓解就不是那么容易的事情了。这些事情都是林修然的谋划,他能够想到今领导自然也能够想到。但问题就在于。虽然想到了,但今领导还不得不这么做,这就是阳谋。
把所有的信息都摆在桌面上,也依旧要按照谋划者的设想方案去做。因为这么做对于参与者来说是损失最小的一条路,今领导就是这样。
如果不按照林修然给他规划的这条路去做,那么对于项目的风险就太大了。最后没有风险,一切都是林秋然胡编乱造还好,但是如果真的存在风险,假设林修然没有说谎话,即使只有1/5的内容没有说谎,那么整个项目的风险对于作为项目负责人的今领导来说就是巨大的。
对于他今领导未来的职业生涯和前途来说也是威胁巨大的,所以他不得不按照林修然给他规划的路走。
即使知道之后可能会产生信任危机。即使知道产生信任危机之后,会给自己的工作带来很多的麻烦。毕竟,如果产生信任危机之后,今领导对陆经理工作上会进行各种的限制和检查。这件事情对于今领导和陆经理来说都是麻烦。
这是工作上的内容。至于陆经理有没有打压林修然,这一点也非常好验证。
首先,林修然说的自己被打进医院的这件事情,只要询问一下银行的其他工作人员,比如说门卫、保安,或者是项目组内的其他成员就可以知道。
这种事情根本瞒不住,毕竟当时救护车都去了。之后只要装作听到救护车去的消息,就详细的事情询问项目组内的成员,听听项目组那成员怎么说的就可以了。
正常来说,如果什么事情都没有发生,这种事情大家至少会有一定的传播。如果不是陆经理的原因,如果一切真的只是意外,那至少大家不会有什么太多的限制。
但是,如果一旦问到这类问题,大多数人都三缄其口,或者说了一大堆,都说不到关键的内容上,都只是在周围打转,或者有意无意的转移开话题那就属于不打自招。
那么看的话,这件事情一定是被陆经理下了类似封口令一样的内容。或者是。陆经理通过自身的威慑,禁止大家讨论或传播。
再或者是,即使陆经理没说,但是大家也隐隐察觉到这里面有一些不对的地方,为了明哲保身,尽可能地避免讨论。其实很多时候堵不如疏。正是这种禁止的方式,才会让一切显得不对劲。
也许项目组有的其他人不知道陆经理的谋划,不知道那些乱七八糟的事情。但是一定会察觉不对劲。如果有项目组内的人直接跟今领导说了这件事情很多不对劲的地方,那自然也很明了。
至于数据服务商方面,今领导只需要找部门内的专业人员。查一下林修然提到的问题是否存在,并且默默的等待陆经理给他的回复就可以了。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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莫名其妙收到这样一封邮件,林修然相信,一般来说大家都不会有太大的反应,也不会太当回事儿,恶作剧一类的邮件多了去了。
但是有了这封邮件做通知打底,过一段时间股监会的人真的上门查证的时候,会有人联想起来的。
到时候输时败这家公司会不会出问题,会付出多大的代价平息这件事情,林修然不知道。但是毫无疑问的是,陆经理和王耀城的结果不会太好。
他们不是想升职加薪吗?他们不是想获得领导重视吗?林修然给他们获得领导重视的机会。
想想吧,林修然这一顿操作之后,陆经理和王耀城将会面临什么样的内容?很明显,率先发难的应该是今领导。
林修然说什么今领导就信什么,这肯定是不可能的。但是对林修然说的毫不在意也不太现实,所以大概率今领导会用自己的方式试探一波。
对于林修然说的业务上存在的漏洞,今领导只需要找人或者是自己去查证一番就可以了。
按照林修然给他提示出问题的点去查证一番,就知道林修然说的问题是否存在。之后只要假装不知道这些问题之后再去找陆经理,假装定期询问沟通工作进程。
询问工作是否顺利,工作进程如何?项目的各个推进维度中都进展到什么程度?现在目前存在的问题都分别是什么?只需要看一下自己查出的问题有没有被陆经理都说到就可以了。
如果出现自己按照林修然给出的问题点进行了查证,问题确实存在,并且问题严重性也确实比较大。但是陆经理并没有提到那一切就很清楚了。
今领导自己不具备一定的金融专业能力,但不代表他找不到具有金融专业能力的人。之前之所以没找,很大的原因是出于对陆经理的信任。
之前在今领导看来,他和陆经理是一条战线上的,就只有项目做好了。陆经理才能拿到更多的提成,更高的收入,才能在公司里有更好的地位。但是现在看来好像不是这样。
林修然阳谋的狠毒之处就在这里,今领导如何做,他已经大概能够猜到了。
毫无疑问,今领导一定不可能直接去和陆经理对峙,那样的话,陆经理一定不会承认。而且这一次有林修然进行告知,下一次不知道还会不会有其他人进行告知。所以,林修然之前就已经能够猜到,今领导大概是要瞒着陆经理自己偷偷查的。只要最后今领导查出的问题,这个问题陆经理没有告诉他,并且经过今领导找到的专业人士询问,这个问题还比较严重,那么今领导和陆经理之间就会产生隔阂,就会有信任危机。
信任危机一旦产生,再想缓解就不是那么容易的事情了。这些事情都是林修然的谋划,他能够想到今领导自然也能够想到。但问题就在于。虽然想到了,但今领导还不得不这么做,这就是阳谋。
把所有的信息都摆在桌面上,也依旧要按照谋划者的设想方案去做。因为这么做对于参与者来说是损失最小的一条路,今领导就是这样。
如果不按照林修然给他规划的这条路去做,那么对于项目的风险就太大了。最后没有风险,一切都是林秋然胡编乱造还好,但是如果真的存在风险,假设林修然没有说谎话,即使只有1/5的内容没有说谎,那么整个项目的风险对于作为项目负责人的今领导来说就是巨大的。
对于他今领导未来的职业生涯和前途来说也是威胁巨大的,所以他不得不按照林修然给他规划的路走。
即使知道之后可能会产生信任危机。即使知道产生信任危机之后,会给自己的工作带来很多的麻烦。毕竟,如果产生信任危机之后,今领导对陆经理工作上会进行各种的限制和检查。这件事情对于今领导和陆经理来说都是麻烦。
这是工作上的内容。至于陆经理有没有打压林修然,这一点也非常好验证。
首先,林修然说的自己被打进医院的这件事情,只要询问一下银行的其他工作人员,比如说门卫、保安,或者是项目组内的其他成员就可以知道。
这种事情根本瞒不住,毕竟当时救护车都去了。之后只要装作听到救护车去的消息,就详细的事情询问项目组内的成员,听听项目组那成员怎么说的就可以了。
正常来说,如果什么事情都没有发生,这种事情大家至少会有一定的传播。如果不是陆经理的原因,如果一切真的只是意外,那至少大家不会有什么太多的限制。
但是,如果一旦问到这类问题,大多数人都三缄其口,或者说了一大堆,都说不到关键的内容上,都只是在周围打转,或者有意无意的转移开话题那就属于不打自招。
那么看的话,这件事情一定是被陆经理下了类似封口令一样的内容。或者是。陆经理通过自身的威慑,禁止大家讨论或传播。
再或者是,即使陆经理没说,但是大家也隐隐察觉到这里面有一些不对的地方,为了明哲保身,尽可能地避免讨论。其实很多时候堵不如疏。正是这种禁止的方式,才会让一切显得不对劲。
也许项目组有的其他人不知道陆经理的谋划,不知道那些乱七八糟的事情。但是一定会察觉不对劲。如果有项目组内的人直接跟今领导说了这件事情很多不对劲的地方,那自然也很明了。
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