第261章 第261章老员工,新员工……
李教练看着两个月没见到的孙睨萌,心说这秦教练会带孩子。
以前这孩子冷冰冰的,看不出任何人情味,在看着也不错
就连同办公室的肖教练见到孙睨萌也微讶:“这孩子变化好大啊。”
李教练轻咳一声,不想承认自己比秦江更不会带孩子,不过不得不承认孙睨萌在秦教练那里待着好,至少精神气就好。
孙睨萌跟教练微微颔首,带上她从外面买来的礼物。
李教练一看是一些卤味什么的。
这是孙睨萌大清早从晓烨家买来的:“教练,这是我经常去吃饭那家店里面的卤味,也没啥稀奇的,给您带来尝尝。”
她以前不会这样。
李教练有些不好意思,不过还是觉得很贴心,这孩子带四年,以前看着冷心冷肺的,做事也格外的刻板,这才两个月么,居然会给教练送礼。
“以后别这样,也没多少钱。”
“我过来就是想问问您,我的津贴,能不能直接打给我。”未年人的财产都是家长给管的,她跟秦江还不一样,秦江当时要给家里汇款,主要还是因为韩家沟太远,两老人手太长伸不到京市这么远。
孙睨萌的津贴则是她母亲直接取走的。
今天她看见妈妈来拿钱,她去找妈妈,直接说在要花钱。
母亲还是那张丧气脸,最近这几个月只有津贴拿,家里过得紧巴巴的,在小儿子断『奶』,营养要跟上还得喝『奶』粉。
妈妈很不客气的说:“家里没钱。”
孙睨萌马上问她,是我不是还有津贴吗?
市队的津贴不多,但是在还有国家队的补助,加起来也不少。
养活全家不够,但是够她花。
队里面其的队友的父母都不这样,因为心疼孩子在队里面训练辛苦,一个个的零花钱都给的宽裕。
“这么小,怎么就整天惦记着花钱,这样能打好比赛吗,我听教练说这几个月状态不好,状态不好是什么意思,给我争气一,都十二岁,看看人家伏明霞,十岁都拿到奥运冠军,怎么净惦记着花钱。”
她妈当全世界有多少个伏明霞。
孙睨萌忍着怒火,把自己来月经,月经期间要买卫生巾的事情说,另外在身体在发育,要买内衣。
妈妈最后答应一个月多给她两块钱买卫生巾。
多的也没有,弟弟还要喝『奶』粉呢,是催命鬼,要人命,生出来就是花钱的。
孙睨萌不知道为什么连小范阿姨都觉得,她这个年纪买内衣穿,买卫生巾是一件正当消费,只有母亲说她是催命鬼,花钱鬼。
但是她已经做个决定。
“我在也大,有时候要买东西,我妈一般取走就没给我留,的很不方便,我以后自己手里想留钱。”孙睨萌的脸上看上去很天:“教练,求求给队里申请一下吧,我办张卡,也不会『乱』花的。”
她那张脸看上去天无辜。
“这样吧,我去队里给申请一下。”李教练是知道们家情况的。
但这也是实情,运动员的职业生涯很短暂,这都是她用努力拼来的。
自从羽绒服事件,单位也没有一个人敢说对范晓娟不服。
五月份老外老师来一趟京市,除挑选出来的几个老手,单位还从其员工中招募新的学徒工,大概十几个人参加这次培训。
到七月份也都能顺利的做出品出来。
江明铛来看几眼,对范晓娟说:“不愧是老师傅,这种工艺从开始学,到正式做出品,在欧洲起码要一年功夫。”
华英厂居然花两个月就办到。
不仅是能做出来,手工艺的精致程度跟欧洲产线下来的纯手工制品是一模一样。
这样,华英厂有条生产线。
木工车间,流水线车间,和纯手工制品车间。
与欧洲师傅同期来到华英的,还有杨阳的团单。
在很多学校要做校服嘛,杨阳在在周边省市跑单子,专门给学校定做校服,不但如此还提议在校外开个小店,专门卖学校同款的校服,一般小学生也就入学的时候会做一批,但是孩子大起来,就算刚开始做大一,没过两年就要重新买。
没想到这个生意还是好做。
一件衣服是赚的少,但校服的批量大,主要就是走量,刚好车间装修出来,晾两个月,马上就投入使用,这次华英厂招一百多名女工,还是从京市招的下岗女工。
下岗工人就业这个话题,在很长时间内都是社会热门话题。
只是没想到以前濒临倒闭的华英厂,在也能帮兄弟单位解决下岗人员的安置问题!
当然,新招进来的人在待遇上肯定不能跟以前的老员工相比,否则该有人心里不舒服,比如说我们是跟单位共同进退,熬过最艰难的时间的,们刚进来,就跟我们同等待遇,这谁能服气?
公司确定好方案,要招收这批员工以后,老员工也急。
人多嘛,就会影响奖金包,一百人分钱,跟两百人分钱,那分到手的就是蚊子大腿跟小腿的区别。
不少人甚至直接找到总经理老朱同志。
老朱这个甩锅侠,照老规矩,把事情甩到范晓娟身上。
说就是一句:“找小范啊,我人老,啥也不懂。”
敢情老人家就是个看场子的?
范晓娟也发愁啊,人不患寡患不均,能跟一起进退的姐妹们分享,外面来的是怎么回事。
好比家里面一群孩子,都吃的不错,但突然妈妈从外面领回来一群孩子,这不是就有人闹意见吗?
范晓娟想很久,突然想到前世韩鹏飞跟她说过的话:“我们一个公司的,发个奖金都有厚此薄彼呢,像我这么优秀的,我们做的产品好,发的奖金就多,瞧瞧薛思楠那货,不,虽然跟我一个公司,奖金才我一半,养不活咱星星。”
这事儿倒是让国企出来的范晓娟觉得稀奇,一个单位的发奖金还能厚此薄彼,还没人有意见?
后来韩鹏飞给她解释,才知道,每个人负责的产品线不一样。
产品线不挣钱,发的少还好意思瞎咧咧?
“分产品线,产品线根据经营情况跟利润情况发奖金,新招来的让她们去做杨阳的产品,咱们的核心员工还是老员工。”把好的产线当然是要留给老员工。
这也不能怪范晓娟厚此薄彼,老员工是跟着华英一路干过来的,一路风风雨雨,不能因为谓的面子问题,让老员工寒心:“基本工资咱们还是一视同仁,福利待遇和其的都不要有任何的区别。”
一方面公平,另一方面不公平。
这才是高明。
区别就在奖金包。
国企喜欢拉平均数吃大锅饭,她不干这事儿。
华英厂的奖金跟工资的比例就很玄乎,但看工资,是跟其国有企业差不多的,区别在奖金,有时候奖金发的多,能盖过全年的工资去。
这样一来,老员工也放心。
谁不知道最赚钱的产品线,还是原来的老产品线,新的产品线卖校服,一件衣服净利润只有五块六块的,怎么能跟卖沙发的比。
老员工一下子就没话讲。
就连平常拽的跟二五八万的杨阳,也不得不对范晓娟竖起大拇指:“这主意好。”
新员工也没有意见,进来的时候有面试,那种不的混日子的也进不来。
华英厂不扣工资,还有加班费,不但有加班费,还有奖金!
就算是产品线在的收益不如老员工,但是人人都憋足一股子劲儿,老员工干的量少,新员工就要干出加倍的,争取年底的时候发奖金,也要跟老员工比着来。
老员工也不服气啊,谁说就们能干,我们也能干。
原本只有一条产品线,大家和乐融融,在有两条产品线,干啥都要比着来,谁也不服气谁。
按说公司的气氛应该没以前好吧。
但是两个月下来,也只见到两边的人喊号,比着来,其更过分的也没见。
不单杨阳服她,其人也服。
就连杨阳都跑来问:“范晓娟,我原本以为是要她们打起来呢。”
范晓娟也是看过很多宫斗剧朝堂剧的,格局上比杨阳就大那么一个信号格。
“那就不懂,什么叫制衡,如果只有一条产品线,咱们这群老员工飘的都不知道去哪,看看在不是挺好?”底下的人抱团,是好事,也未必全部都是好事,要是哪天没人制得住她们,就麻烦大。
在好啊,都争着表,偷懒耍滑的人也少,干活的人就多,工作效率肉眼见的提升。
范晓娟在提议要去沪市开专卖店,而且是购买店铺,管理层都是一片哗然:“咱们的要去沪市开专卖店。”
“那就太神气,原来跟我一起参加工作那几个,在都羡慕我。”
原本大家都差,也就没看出太大的差别,在不一样,人家华英厂山鸡变凤凰,来一个华丽的大变身,周围的人连眼神都不对。
羡慕的是有,大部分人都是怀着恶意的揣测。
华英能风光几年?
谁没风光过啊,当初食品供应公司,多好的肥差,政策宽松下来,那种企业就没什么令人羡慕的,这都五年没涨过工资。
国企不开除人,那其实就是要『逼』着自己走。
谁还没个想风光的时候呢,华英在要在沪市开专卖店,就是告诉圈子里面那些整天盼着华英垮台,好多闲时话题的人。
——华英没倒,不但没倒,咱们且还在蹦跶着呢。
这国企平常就要低调,发奖金总不能搬着钱去阳台晒对吧,但开分店,不就是个很好的炫耀途径?
“还是要买店铺,哟嚯,咱们公司是牛大发啊。”
“沪市跟京市都是好地方,咱们公司的衣服要是卖到沪市,那才叫一个体面呢。”
“按照咱们公司的规模,做大一也不是没能,但是要自己买商铺,资金量就不够,还不如租房子干呢,租房能花几个钱,只要产线不停下来,咱们衣服挂上架就能卖!”当然也有这种盲目自信党。
“有咱们小范把关,以后专卖店能开到一百家,咱们下一个阶段的号,就是百家专卖店遍布全国!”
最体面的当然是沪市京市几个大城市都有自己的专卖店。
开遍全国!
按照范晓娟这个方法,专卖店不能开太多,她要买商铺,自己装修然后租给自己。
这想法谁能扛得住啊,公司里面的人都反对,主要是京市这几家专卖店的金流周转太好,给人错觉,就是专卖店只要继续开下去,每一家都会有这样的规模。
范晓娟清清嗓子:“沪市的专卖店肯定要开,这一是咱们在上次的讨论中已经确定好的。”
但是她这一趟去沪市,还有一些自己的想法。
老朱同志把范晓娟请进办公室。
“小范呐。”
“朱总,您先别开,让我猜猜您要说啥。”范晓娟心里跟明镜儿一样,她做的好也没有用,在公司的资历这样摆着,国企就是这样,要论资排辈,她说话还是不够有份量。
老朱同志开:“是有这个意思,大家都想看见果。”
是开店哪有那么好开,说挣钱就财源滚滚,正当路边的人是傻的哦。
九十年代盲目自信,盲目扩张,最后资金链断裂阵亡的企业不在少数,范晓娟就算是飘,也没有飘尘那样,她很自信自己能稳稳的带着这艘船上的人平稳航,只要船上的人别『乱』晃。
范晓娟拿出去年的销售表格:“朱总,给您看看去年四家专卖店,两家专柜的销售额,您看看咱们适不适合盲目扩张。”
平均每家店的销售额有五十多万,全年下来的金流有千多万。
这里面,光家具的销售额就占分之一。
家具的利润目前占据华英最大的份额,也最有挑战『性』,热销的款式也最容易被模仿,一旦市场上出同款,开始打起来价格战,利润也会大幅度下滑。
对一个仅仅只有五百多人的小型企业来说,华英的起死回生创造奇迹。
朱总摇摇头:“并不是我不认同的观,小范——”
范晓娟以为还要继续刚刚在会议室的论呢。
朱总啊,咱们不能太飘啊,有人都只会算乘法,六家店年销售额千多万,那六十家岂不就是个多亿?
赚钱要是这么容易就好。
朱总怒:“还能让人说句话不!”
范晓娟尴尬:“您,您说。”
朱总从抽屉上拿出一份报纸:“京市日报,看过吧,人家说要来咱们厂采访一下,我这么大年纪,也就不出这个风头,这事儿就交给啊,改革的事情比我懂,解决就业问题的事儿也比我懂。”
范晓娟:“”
您是甩锅侠吗,采访这事儿我也不懂啊。
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以前这孩子冷冰冰的,看不出任何人情味,在看着也不错
就连同办公室的肖教练见到孙睨萌也微讶:“这孩子变化好大啊。”
李教练轻咳一声,不想承认自己比秦江更不会带孩子,不过不得不承认孙睨萌在秦教练那里待着好,至少精神气就好。
孙睨萌跟教练微微颔首,带上她从外面买来的礼物。
李教练一看是一些卤味什么的。
这是孙睨萌大清早从晓烨家买来的:“教练,这是我经常去吃饭那家店里面的卤味,也没啥稀奇的,给您带来尝尝。”
她以前不会这样。
李教练有些不好意思,不过还是觉得很贴心,这孩子带四年,以前看着冷心冷肺的,做事也格外的刻板,这才两个月么,居然会给教练送礼。
“以后别这样,也没多少钱。”
“我过来就是想问问您,我的津贴,能不能直接打给我。”未年人的财产都是家长给管的,她跟秦江还不一样,秦江当时要给家里汇款,主要还是因为韩家沟太远,两老人手太长伸不到京市这么远。
孙睨萌的津贴则是她母亲直接取走的。
今天她看见妈妈来拿钱,她去找妈妈,直接说在要花钱。
母亲还是那张丧气脸,最近这几个月只有津贴拿,家里过得紧巴巴的,在小儿子断『奶』,营养要跟上还得喝『奶』粉。
妈妈很不客气的说:“家里没钱。”
孙睨萌马上问她,是我不是还有津贴吗?
市队的津贴不多,但是在还有国家队的补助,加起来也不少。
养活全家不够,但是够她花。
队里面其的队友的父母都不这样,因为心疼孩子在队里面训练辛苦,一个个的零花钱都给的宽裕。
“这么小,怎么就整天惦记着花钱,这样能打好比赛吗,我听教练说这几个月状态不好,状态不好是什么意思,给我争气一,都十二岁,看看人家伏明霞,十岁都拿到奥运冠军,怎么净惦记着花钱。”
她妈当全世界有多少个伏明霞。
孙睨萌忍着怒火,把自己来月经,月经期间要买卫生巾的事情说,另外在身体在发育,要买内衣。
妈妈最后答应一个月多给她两块钱买卫生巾。
多的也没有,弟弟还要喝『奶』粉呢,是催命鬼,要人命,生出来就是花钱的。
孙睨萌不知道为什么连小范阿姨都觉得,她这个年纪买内衣穿,买卫生巾是一件正当消费,只有母亲说她是催命鬼,花钱鬼。
但是她已经做个决定。
“我在也大,有时候要买东西,我妈一般取走就没给我留,的很不方便,我以后自己手里想留钱。”孙睨萌的脸上看上去很天:“教练,求求给队里申请一下吧,我办张卡,也不会『乱』花的。”
她那张脸看上去天无辜。
“这样吧,我去队里给申请一下。”李教练是知道们家情况的。
但这也是实情,运动员的职业生涯很短暂,这都是她用努力拼来的。
自从羽绒服事件,单位也没有一个人敢说对范晓娟不服。
五月份老外老师来一趟京市,除挑选出来的几个老手,单位还从其员工中招募新的学徒工,大概十几个人参加这次培训。
到七月份也都能顺利的做出品出来。
江明铛来看几眼,对范晓娟说:“不愧是老师傅,这种工艺从开始学,到正式做出品,在欧洲起码要一年功夫。”
华英厂居然花两个月就办到。
不仅是能做出来,手工艺的精致程度跟欧洲产线下来的纯手工制品是一模一样。
这样,华英厂有条生产线。
木工车间,流水线车间,和纯手工制品车间。
与欧洲师傅同期来到华英的,还有杨阳的团单。
在很多学校要做校服嘛,杨阳在在周边省市跑单子,专门给学校定做校服,不但如此还提议在校外开个小店,专门卖学校同款的校服,一般小学生也就入学的时候会做一批,但是孩子大起来,就算刚开始做大一,没过两年就要重新买。
没想到这个生意还是好做。
一件衣服是赚的少,但校服的批量大,主要就是走量,刚好车间装修出来,晾两个月,马上就投入使用,这次华英厂招一百多名女工,还是从京市招的下岗女工。
下岗工人就业这个话题,在很长时间内都是社会热门话题。
只是没想到以前濒临倒闭的华英厂,在也能帮兄弟单位解决下岗人员的安置问题!
当然,新招进来的人在待遇上肯定不能跟以前的老员工相比,否则该有人心里不舒服,比如说我们是跟单位共同进退,熬过最艰难的时间的,们刚进来,就跟我们同等待遇,这谁能服气?
公司确定好方案,要招收这批员工以后,老员工也急。
人多嘛,就会影响奖金包,一百人分钱,跟两百人分钱,那分到手的就是蚊子大腿跟小腿的区别。
不少人甚至直接找到总经理老朱同志。
老朱这个甩锅侠,照老规矩,把事情甩到范晓娟身上。
说就是一句:“找小范啊,我人老,啥也不懂。”
敢情老人家就是个看场子的?
范晓娟也发愁啊,人不患寡患不均,能跟一起进退的姐妹们分享,外面来的是怎么回事。
好比家里面一群孩子,都吃的不错,但突然妈妈从外面领回来一群孩子,这不是就有人闹意见吗?
范晓娟想很久,突然想到前世韩鹏飞跟她说过的话:“我们一个公司的,发个奖金都有厚此薄彼呢,像我这么优秀的,我们做的产品好,发的奖金就多,瞧瞧薛思楠那货,不,虽然跟我一个公司,奖金才我一半,养不活咱星星。”
这事儿倒是让国企出来的范晓娟觉得稀奇,一个单位的发奖金还能厚此薄彼,还没人有意见?
后来韩鹏飞给她解释,才知道,每个人负责的产品线不一样。
产品线不挣钱,发的少还好意思瞎咧咧?
“分产品线,产品线根据经营情况跟利润情况发奖金,新招来的让她们去做杨阳的产品,咱们的核心员工还是老员工。”把好的产线当然是要留给老员工。
这也不能怪范晓娟厚此薄彼,老员工是跟着华英一路干过来的,一路风风雨雨,不能因为谓的面子问题,让老员工寒心:“基本工资咱们还是一视同仁,福利待遇和其的都不要有任何的区别。”
一方面公平,另一方面不公平。
这才是高明。
区别就在奖金包。
国企喜欢拉平均数吃大锅饭,她不干这事儿。
华英厂的奖金跟工资的比例就很玄乎,但看工资,是跟其国有企业差不多的,区别在奖金,有时候奖金发的多,能盖过全年的工资去。
这样一来,老员工也放心。
谁不知道最赚钱的产品线,还是原来的老产品线,新的产品线卖校服,一件衣服净利润只有五块六块的,怎么能跟卖沙发的比。
老员工一下子就没话讲。
就连平常拽的跟二五八万的杨阳,也不得不对范晓娟竖起大拇指:“这主意好。”
新员工也没有意见,进来的时候有面试,那种不的混日子的也进不来。
华英厂不扣工资,还有加班费,不但有加班费,还有奖金!
就算是产品线在的收益不如老员工,但是人人都憋足一股子劲儿,老员工干的量少,新员工就要干出加倍的,争取年底的时候发奖金,也要跟老员工比着来。
老员工也不服气啊,谁说就们能干,我们也能干。
原本只有一条产品线,大家和乐融融,在有两条产品线,干啥都要比着来,谁也不服气谁。
按说公司的气氛应该没以前好吧。
但是两个月下来,也只见到两边的人喊号,比着来,其更过分的也没见。
不单杨阳服她,其人也服。
就连杨阳都跑来问:“范晓娟,我原本以为是要她们打起来呢。”
范晓娟也是看过很多宫斗剧朝堂剧的,格局上比杨阳就大那么一个信号格。
“那就不懂,什么叫制衡,如果只有一条产品线,咱们这群老员工飘的都不知道去哪,看看在不是挺好?”底下的人抱团,是好事,也未必全部都是好事,要是哪天没人制得住她们,就麻烦大。
在好啊,都争着表,偷懒耍滑的人也少,干活的人就多,工作效率肉眼见的提升。
范晓娟在提议要去沪市开专卖店,而且是购买店铺,管理层都是一片哗然:“咱们的要去沪市开专卖店。”
“那就太神气,原来跟我一起参加工作那几个,在都羡慕我。”
原本大家都差,也就没看出太大的差别,在不一样,人家华英厂山鸡变凤凰,来一个华丽的大变身,周围的人连眼神都不对。
羡慕的是有,大部分人都是怀着恶意的揣测。
华英能风光几年?
谁没风光过啊,当初食品供应公司,多好的肥差,政策宽松下来,那种企业就没什么令人羡慕的,这都五年没涨过工资。
国企不开除人,那其实就是要『逼』着自己走。
谁还没个想风光的时候呢,华英在要在沪市开专卖店,就是告诉圈子里面那些整天盼着华英垮台,好多闲时话题的人。
——华英没倒,不但没倒,咱们且还在蹦跶着呢。
这国企平常就要低调,发奖金总不能搬着钱去阳台晒对吧,但开分店,不就是个很好的炫耀途径?
“还是要买店铺,哟嚯,咱们公司是牛大发啊。”
“沪市跟京市都是好地方,咱们公司的衣服要是卖到沪市,那才叫一个体面呢。”
“按照咱们公司的规模,做大一也不是没能,但是要自己买商铺,资金量就不够,还不如租房子干呢,租房能花几个钱,只要产线不停下来,咱们衣服挂上架就能卖!”当然也有这种盲目自信党。
“有咱们小范把关,以后专卖店能开到一百家,咱们下一个阶段的号,就是百家专卖店遍布全国!”
最体面的当然是沪市京市几个大城市都有自己的专卖店。
开遍全国!
按照范晓娟这个方法,专卖店不能开太多,她要买商铺,自己装修然后租给自己。
这想法谁能扛得住啊,公司里面的人都反对,主要是京市这几家专卖店的金流周转太好,给人错觉,就是专卖店只要继续开下去,每一家都会有这样的规模。
范晓娟清清嗓子:“沪市的专卖店肯定要开,这一是咱们在上次的讨论中已经确定好的。”
但是她这一趟去沪市,还有一些自己的想法。
老朱同志把范晓娟请进办公室。
“小范呐。”
“朱总,您先别开,让我猜猜您要说啥。”范晓娟心里跟明镜儿一样,她做的好也没有用,在公司的资历这样摆着,国企就是这样,要论资排辈,她说话还是不够有份量。
老朱同志开:“是有这个意思,大家都想看见果。”
是开店哪有那么好开,说挣钱就财源滚滚,正当路边的人是傻的哦。
九十年代盲目自信,盲目扩张,最后资金链断裂阵亡的企业不在少数,范晓娟就算是飘,也没有飘尘那样,她很自信自己能稳稳的带着这艘船上的人平稳航,只要船上的人别『乱』晃。
范晓娟拿出去年的销售表格:“朱总,给您看看去年四家专卖店,两家专柜的销售额,您看看咱们适不适合盲目扩张。”
平均每家店的销售额有五十多万,全年下来的金流有千多万。
这里面,光家具的销售额就占分之一。
家具的利润目前占据华英最大的份额,也最有挑战『性』,热销的款式也最容易被模仿,一旦市场上出同款,开始打起来价格战,利润也会大幅度下滑。
对一个仅仅只有五百多人的小型企业来说,华英的起死回生创造奇迹。
朱总摇摇头:“并不是我不认同的观,小范——”
范晓娟以为还要继续刚刚在会议室的论呢。
朱总啊,咱们不能太飘啊,有人都只会算乘法,六家店年销售额千多万,那六十家岂不就是个多亿?
赚钱要是这么容易就好。
朱总怒:“还能让人说句话不!”
范晓娟尴尬:“您,您说。”
朱总从抽屉上拿出一份报纸:“京市日报,看过吧,人家说要来咱们厂采访一下,我这么大年纪,也就不出这个风头,这事儿就交给啊,改革的事情比我懂,解决就业问题的事儿也比我懂。”
范晓娟:“”
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