第三百三十六章 严寒施工
王宏斌在家宠媳妇,绰号“汉武帝”的李汉武却在野外“享受”远东的严寒。
他此时在塔赫塔的建设工地上,正在监督混凝土浇筑施工。
华夏的除夕,节气上刚过了大寒,属于北方最冷的时节,而塔赫塔这里最低气温是零下28度,因为处在海湾的原因,这里比内陆温度高多了,同纬度内陆地区的最低温度可能在零下40多度。
即使如此,零下28度已经属于“严寒”。
气象上,人们制定了“寒冷程度等级表”,把气温从℃到零下40℃以下分为了八级。
气温在-20℃至-℃属于严寒,-30℃至-℃为酷寒,-40℃以下属于极寒。
塔赫塔到马琳斯科耶这段管线工程,交给了金德摩尔公司。
自10月份中标后,这家公司一刻未停,立即组织勘测、绘图、制作施工方案,细化施工图纸。
到了12月份,施工方案获得各方面通过,为了保证工期,12月初就开始了场地平整、强夯施工,等到浇筑混凝土已经到了1月份。
这段时间,张琦、郑毅平、李汉武作为甲方代表一天未休,与聘用的项目管理公司负责人一起,在工地上督导。
此时的塔赫塔,积雪半米厚,除了工地周边一片洁白。
阳光斜斜地照过来,感觉不到一点温度,员工们只敢把眼睛和鼻孔露出来,其它地方包裹的严严实实。
在严寒条件下进行混凝土施工,国内没有组织过,根本找不到可行的数据资料。
而实际上金德摩尔公司旗下这家建设公司也不行,他们作为承建方,更多的是担任了工程项目的垫资方和组织者,真正在这里进行施工建设的,则是那家枫叶国的公司。
枫叶国大部分国土在高纬度地区,这家公司的名字是Tenacity,英语的意思是坚韧,中文名字叫做特纳赛建设工程公司,这家公司积累了丰富的在严寒地区施工的经验。
特纳赛也曾参与投标,可陈立东只认山姆国企业,特纳赛没被相中,然而金德摩尔与特纳赛有过合作,直接把工程转包给了对方。
特纳赛在5年前的11月,曾帮助马加丹库巴卡金矿进行过建设施工,那时的温度已经在零下30多度。
超低温施工的关键就是保温措施和温度控制。
在特纳赛工程师的指挥下,员工们先建设了建材骨料加热场,安装了燃气锅炉,用预制板搭建了一个超大型的土炕,上边加上棚顶。
砂石等被堆在这个料场的土炕上,下层的空腔中,用鼓风炉吹入热气,是砂石料的温度保持在零度以上。
生产时,先对骨料进行搅拌,再从锅炉那边引入50度的热水,最后加入水泥,混凝土出机时温度保持在30度以上。
接下来拌合好的混凝土被迅速装上罐车,罐车也采取了特殊的保温措施,简单地说就是给外壁包裹了电热毯,然后多装快运,迅速送到浇筑现场。
浇筑现场也采取了电加热的方式进行保温:外墙支护的模具上被挂上用塑料布、棉被、电阻丝等材料现场制作的电热装置;在内部空间里点燃了燃气炉;在基础承台的地方,被插入了电极,所谓电极,就是一根钢筋,直达承台的底部,露出混凝土上的部分被接上电源,保持电力供应,持续提供热量,保证混凝土正常凝固,拆包时作为电极的钢筋直接留在混凝土里;被浇筑的混凝土中,预留了许多测温孔,有专人记录并控制温度。
从浇筑完成之后的10个小时为加热期,温度被加热到40度,并保持20个小时,最后是冷却期,温度慢慢地平稳地降低下来,在36小时后降低到零度。
在这里的施工的员工,有外方技术人员,更多是华夏员工,这里的劳务被发包给了华夏石油和天然气管道公司。
特纳赛公司对华夏员工非常满意,这些员工组织纪律性强,干活不晓得偷懒,对施工机械非常娴熟,绑筋、制模、浇筑等工序手到擒来,那些员工甚至有人懂得英语,能与特纳赛的工程师们对话交流。
混凝土浇筑养护期比较长,在零度之后的10天内还要进行封闭养护,温度控制在零下15度左右,正式拆除模板还要在一个月之后。
拆掉了模板后,将要安装设备,最后完成内外装修,等到设备调试,肯定到6月份了,工期从中标那天计算,只有8个月的时间,有这些华夏员工在,特纳赛的工程师们对在期限内完工竟然增添了很大的信心。
留下少量员工帮助那些技术人员看守混凝土养护工作,其他员工马不停蹄,继续实施管道架设工程。
从塔赫塔到马林科斯耶这100多公里管线,有一大部分架设在地面之上,跟公路并行,施工难度不大,但是在严寒条件下作业,对工地管理、现场焊接、员工防护都是一种挑战,特纳赛传授给了张琦他们许多经验。
他们不知道的是,这些华夏员工有的来自东华建设,有的来自涩北燃气管道公司,有的甚至是机器人,每名员工都经过专业培训和实践锻炼,这才能体现出高素质。
张琦和李汉武留在场站这边,他们已经将每天的施工过程都录了像,但是李汉武知道特纳赛的工程师们肯定留着不少手段,比如那些添加在混凝土中的防冻剂,拌合时由他们公司的人专门负责添加,事后连包装袋都给收走了,几乎没留下痕迹。
还有温度控制,测温、计数、甚至调整温度都由特纳赛的专业人员负责,数据被输入电脑后,每天出具报告,并随着当时的天气状况进行调整。
李汉武等人也在记录当时的温度,但究竟对方根据什么来设定温度,外行人并不清楚。
农历除夕,远东这边员工们在战严寒、抢工期,直到深夜李汉武还在整理资料,做着笔记。
大洋彼岸,太阳刚刚升起,三藩市安美森科技公司的餐厅里,从早上就开始准备,晚上华裔员工们将在这里开patty迎接新春。
餐厅里,从唐人街请来的厨师们正在研究如何弄出七个碟子、八个碗。
这是安德烈亲自交待过的,他说每年过年他都在南陈村吃陈爸爸鼓捣的七个碟子八个碗,不够数不行。
厨师们这才知道,这个老板是个华夏通,不容易唬弄,只是土洋结合、南北混配的话,怕是过不了关。
下午,餐厅这里举行了庆功会,安德烈热情洋溢地总结了一年来的工作,公司盈利超过6亿刀,这是一个非常值得庆贺的数字。
而在他的讲话中,把成功收购SVG大说特说了一番,对主持SVG收购事务的林谷峰更是捧得老高。
安德烈的汉语说得非常纯正,他的酒量更加不错,晚宴从下午就开始,到晚上时安德烈已经喝得醺醺然。
临睡前,他在瓦尔克的提醒下,给陈树俭打了电话,用更加流利的汉语说:“陈爸爸,祝您生日快乐。”
PS:520是爱爱节?海潮今天给隔离中的媳妇发了520大红包,书友大大们,你们的表现如何?
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他此时在塔赫塔的建设工地上,正在监督混凝土浇筑施工。
华夏的除夕,节气上刚过了大寒,属于北方最冷的时节,而塔赫塔这里最低气温是零下28度,因为处在海湾的原因,这里比内陆温度高多了,同纬度内陆地区的最低温度可能在零下40多度。
即使如此,零下28度已经属于“严寒”。
气象上,人们制定了“寒冷程度等级表”,把气温从℃到零下40℃以下分为了八级。
气温在-20℃至-℃属于严寒,-30℃至-℃为酷寒,-40℃以下属于极寒。
塔赫塔到马琳斯科耶这段管线工程,交给了金德摩尔公司。
自10月份中标后,这家公司一刻未停,立即组织勘测、绘图、制作施工方案,细化施工图纸。
到了12月份,施工方案获得各方面通过,为了保证工期,12月初就开始了场地平整、强夯施工,等到浇筑混凝土已经到了1月份。
这段时间,张琦、郑毅平、李汉武作为甲方代表一天未休,与聘用的项目管理公司负责人一起,在工地上督导。
此时的塔赫塔,积雪半米厚,除了工地周边一片洁白。
阳光斜斜地照过来,感觉不到一点温度,员工们只敢把眼睛和鼻孔露出来,其它地方包裹的严严实实。
在严寒条件下进行混凝土施工,国内没有组织过,根本找不到可行的数据资料。
而实际上金德摩尔公司旗下这家建设公司也不行,他们作为承建方,更多的是担任了工程项目的垫资方和组织者,真正在这里进行施工建设的,则是那家枫叶国的公司。
枫叶国大部分国土在高纬度地区,这家公司的名字是Tenacity,英语的意思是坚韧,中文名字叫做特纳赛建设工程公司,这家公司积累了丰富的在严寒地区施工的经验。
特纳赛也曾参与投标,可陈立东只认山姆国企业,特纳赛没被相中,然而金德摩尔与特纳赛有过合作,直接把工程转包给了对方。
特纳赛在5年前的11月,曾帮助马加丹库巴卡金矿进行过建设施工,那时的温度已经在零下30多度。
超低温施工的关键就是保温措施和温度控制。
在特纳赛工程师的指挥下,员工们先建设了建材骨料加热场,安装了燃气锅炉,用预制板搭建了一个超大型的土炕,上边加上棚顶。
砂石等被堆在这个料场的土炕上,下层的空腔中,用鼓风炉吹入热气,是砂石料的温度保持在零度以上。
生产时,先对骨料进行搅拌,再从锅炉那边引入50度的热水,最后加入水泥,混凝土出机时温度保持在30度以上。
接下来拌合好的混凝土被迅速装上罐车,罐车也采取了特殊的保温措施,简单地说就是给外壁包裹了电热毯,然后多装快运,迅速送到浇筑现场。
浇筑现场也采取了电加热的方式进行保温:外墙支护的模具上被挂上用塑料布、棉被、电阻丝等材料现场制作的电热装置;在内部空间里点燃了燃气炉;在基础承台的地方,被插入了电极,所谓电极,就是一根钢筋,直达承台的底部,露出混凝土上的部分被接上电源,保持电力供应,持续提供热量,保证混凝土正常凝固,拆包时作为电极的钢筋直接留在混凝土里;被浇筑的混凝土中,预留了许多测温孔,有专人记录并控制温度。
从浇筑完成之后的10个小时为加热期,温度被加热到40度,并保持20个小时,最后是冷却期,温度慢慢地平稳地降低下来,在36小时后降低到零度。
在这里的施工的员工,有外方技术人员,更多是华夏员工,这里的劳务被发包给了华夏石油和天然气管道公司。
特纳赛公司对华夏员工非常满意,这些员工组织纪律性强,干活不晓得偷懒,对施工机械非常娴熟,绑筋、制模、浇筑等工序手到擒来,那些员工甚至有人懂得英语,能与特纳赛的工程师们对话交流。
混凝土浇筑养护期比较长,在零度之后的10天内还要进行封闭养护,温度控制在零下15度左右,正式拆除模板还要在一个月之后。
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从塔赫塔到马林科斯耶这100多公里管线,有一大部分架设在地面之上,跟公路并行,施工难度不大,但是在严寒条件下作业,对工地管理、现场焊接、员工防护都是一种挑战,特纳赛传授给了张琦他们许多经验。
他们不知道的是,这些华夏员工有的来自东华建设,有的来自涩北燃气管道公司,有的甚至是机器人,每名员工都经过专业培训和实践锻炼,这才能体现出高素质。
张琦和李汉武留在场站这边,他们已经将每天的施工过程都录了像,但是李汉武知道特纳赛的工程师们肯定留着不少手段,比如那些添加在混凝土中的防冻剂,拌合时由他们公司的人专门负责添加,事后连包装袋都给收走了,几乎没留下痕迹。
还有温度控制,测温、计数、甚至调整温度都由特纳赛的专业人员负责,数据被输入电脑后,每天出具报告,并随着当时的天气状况进行调整。
李汉武等人也在记录当时的温度,但究竟对方根据什么来设定温度,外行人并不清楚。
农历除夕,远东这边员工们在战严寒、抢工期,直到深夜李汉武还在整理资料,做着笔记。
大洋彼岸,太阳刚刚升起,三藩市安美森科技公司的餐厅里,从早上就开始准备,晚上华裔员工们将在这里开patty迎接新春。
餐厅里,从唐人街请来的厨师们正在研究如何弄出七个碟子、八个碗。
这是安德烈亲自交待过的,他说每年过年他都在南陈村吃陈爸爸鼓捣的七个碟子八个碗,不够数不行。
厨师们这才知道,这个老板是个华夏通,不容易唬弄,只是土洋结合、南北混配的话,怕是过不了关。
下午,餐厅这里举行了庆功会,安德烈热情洋溢地总结了一年来的工作,公司盈利超过6亿刀,这是一个非常值得庆贺的数字。
而在他的讲话中,把成功收购SVG大说特说了一番,对主持SVG收购事务的林谷峰更是捧得老高。
安德烈的汉语说得非常纯正,他的酒量更加不错,晚宴从下午就开始,到晚上时安德烈已经喝得醺醺然。
临睡前,他在瓦尔克的提醒下,给陈树俭打了电话,用更加流利的汉语说:“陈爸爸,祝您生日快乐。”
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