第三百五十三章 皆是套路
主持人问了超纲的问题,让陈立东一愣,不过很快就反应过来,他嘿嘿一笑说:“隆兴银行是商业银行,它的作用就是吸收存款然后投资到优势产业和优势企业,通过利息差获得收益。
跟大家透露一个数字,隆兴银行成立一年半的时间,开设了一百多个网点,揽储200多个亿,在去年买房子、添家具、招员工自身投入几个亿的情况下,还赚了2个亿。
哦......你知道现在的利息差是多少吗?”
陈立东说的这段话,分明是给隆兴银行打广告,可现场好多人没有意识到这个问题,反而有一种被普及金融知识的错觉,这就是套路。
最后一问,是问主持人的,这位主持人未关注金融动态,只好摇了摇头。
陈立东说:“现在好多银行一年期存款利率是,隆兴银行执行的是,一年期贷款利率其它银行一般是,隆兴银行去年做到了。
而这次股权质押贷款利息算下来是,利息差是5分,一年贷出10个亿,银行就能够收入5000万,这么高的收入,各个银行应该抢着做才是。”
这又是广告,现场听的人不大注意,但有心人记住了一点:隆兴银行给的存款利息比别人高。
主持人没察觉这个套路,继续问:“那万一出现坏账怎么办?”
陈立东说:“这是肯定会出现的,参与股改的员工有几万人,保不齐有谁家里除了状况,无法兑付贷款。
不过没问题,员工只要将自己的股权将转给银行,银行将作为持股人,反而能够享受更多红利。
股权质押的业务,在国外好多银行抢着做,但是在国内,我发现好多银行把钱投给了二级股票市场,那些炒出来的股票市值波动大,带给银行的风险更大,不投也罢。”
主持人追着问:“要是东华的工厂,比如钢铁厂,出现了亏损,或者破产关停怎么办?”
陈立东只好耐心地解释:“我前边说过东华的净资产是450亿,其中当然有无形资产,比如技术专利,比如加工轴承钢的工艺信息。
但是这次,我们对改制企业进行资产评估时,去除了无形资产,公布的数字都是固定资产,比如土地、房屋、设备等等,这些属于硬资产,是切实存在、不易消灭、具有耐久性的资产种类,总之银行是不会亏的。
请大家放心,隆兴银行不是东华自家的银行,它的股东还有中船公司、一汽集团、华威集团,还有远东工商业银行、西澳莱纳股份等外资公司,这些股东是不允许隆兴胡来的。
同时,银监会也会对隆兴的经营行为进行审查把关,即使投资隆兴银行投资东华出现损失,储户的存款也不会少一分。”
陈立东的解释详细并专业,其实又是一个宣传。
主持人还想再问下去,但是导演已经在耳麦提示停止发问了。
接下来到了与观众互动的环节。
话筒被送给一位中年人。
那个人站起来先自我介绍:“我叫江永,办了陶瓷厂和玻璃厂,总体来说效益不错,工资加奖金每人每年能拿到3万多,比同行高的多。
但是从去年开始,一些老员工就开始离职,有的甚至去给别人打工,甚至影响了我的生产和经营,请陈董事长帮我研判一下,他们离开企业是因为没有获得股权吗?”
陈立东想了想说:“在创业初期,大家容易心往一处想、劲往一处使,再多的困难都能战胜。
而到了后期,却往往出现对立情绪,即使给了足够的工资、奖金、荣誉,也换不回当初的热情,知道为什么吗?”
江永捧哏似的问了句:“为什么?”
陈立东说:“因为到了守江山的时候,只发薪酬就意味着你和他们不再是伙伴关系,甚至是对立的关系,再多的工资,再多的奖金,也不能换来他们全身心的投入。”
江永问:“就只有分配股份才能调动大家的积极性了吗?”
陈立东说道:“我想是的,当然我们还可以带着兄弟们不断开创新的产业、征战新的战场,但是到头来不分配股权的,跟半路上赶人下船道理一个样,这样的老板都是自私自利,都是玩人。”
后边两句类似与开骂,观众们听着也过瘾,江永甚至说了声谢谢,才将话筒还给工作人员。
话筒再次给了一位中年人,那个人问的还是同样的话题。
他的问题更尖锐:“厂子是我自己创办的,那些员工可以是张三,也可以是李四,我为什么要出让股份?”
陈立东说道:“俗话说一人技短、众人技长,一个企业要想获得源源不断的发展动力,需要全体员工为之努力。
你拿员工当工具,员工就只能做工具,不要指望他们忠诚于你。
如何实现企业利润的最大化?起码要让企业的力量最大化,当众人的目标一致时,就能更加快速地实现目标。
我接触的一些国外先进企业,他们的股东非常分散,大股东持股也只是个位数,正式这种模式让那些企业获得了团队的力量,不断开拓创新。”
那位中年人似乎有些不忿,不过担心口头上怼不过陈立东,便交出了话筒。
一位大姐站起来,工作人员递过去话筒。
大姐问:“小陈啊,我是搞国企的,我们厂子还不错,原来打算搞全员股份制,让大家掏钱买股份。
可后来有人说,这样就没办法吸引外来资本,厂子就没有持续发展的动力,对这个说法你怎么看?”
陈立东呵呵笑着说:“外来资本是资本,家里的资本就不是资本了?某些人觊觎国企的优势资产就明说,没必要又当又立。”
“又当又立”是啥,大伙没听清。
那位大姐只是点了点头,并继续提问:“据说你们普通员工配股跟高层人员配股数量相差几十倍,这会不会在企业里形成割裂。”
陈立东点了点头说:“会的。比如改制后,我们几个董事还是那些改制企业的大股东。
所以,我们还会继续出让股份,并将股份向普通员工倾斜,最终大家的持股比例不会相差几十上百倍那么悬殊。”
大姐诧异地问:“企业创始人出让大批股份之后,还如何保证他们的管理地位呢?”
陈立东说:“我们会和管理层达成一致行动人协议,使企业能够实现管理上的科学与集中。
当然,如果全体股东对管理层少数出现不信任的话,创始人将站在多数股东一边。”
大姐点了点头说:“明白了,谢谢。”
这时一位大学生模样的青年站起来问:“这么下去,股份总有一天会锁死,大多数普通员工还是上班拿工资,可能有一份说得过去的分红,但这样平平淡淡有意义吗?”
陈立东笑着说:“其实对大多数员工来说,更乐于平平淡淡,而不是去承受更大的风险。
当然,作为一个企业,就要不断攀登、不断超越,需要有不怕风险的人带领大家保持行业中的领先,从而不被市场淘汰。
这样的人才也是东华需要的人才,这样的人在东华会有施展的舞台,欢迎有志之士加入东华。”
广告,还是广告。
话筒转给到了一位小姐姐,小姐姐开口就问:“我能成为东华的股东吗?”
陈立东问:“你有什么特长吗?”
小姐姐说:“我是学古典文学的,唔...我还在读研,不想现在就参加工作,我是问......”
陈立东微笑着说:“你想问东华旗下有没有公司上市吧。”
小姐姐点了点头说:“对,就是这个意思!”
陈立东答道:“会有的,东华会有上市公司。
哦......不过,现在你就有机会投资东华,跟东华一起创业。”
小姐姐说:“是吗?是传说中的东华基金吗?听说你用那支基金在国外赚了好多钱。”
陈立东摇了摇头说:“不是的,在之前,东华基金只被用于投资国内产业。
我几次运作国际期货,是用的国外的资金。
不过东华基金刚刚获得了金融债券从业资格,我们将利用隆兴银行的互联网支付、移动电话支付业务,开创一个新的金融产品,它叫做余额宝。
现在我们隆兴银行的常务副总陈佳宁女士就在这里,有请她来具体说一下余额宝的问题。”
陈立东的这番操作,把主持人搞楞了,他已经醒悟到,敢情这个访谈就是给东华做广告,节目时间已经快要到了,现在制止已经来不及,还好导演没有命令自己打断陈立东的表演,那就看下去吧。
只见陈立东站起身,走到观众席,将话筒递向坐在第一排的陈佳宁。
陈佳宁满心不乐意,这小子竟然叫自己女士,现在自己没化妆,出现在镜头里肯定不好看。
臭小子,报复是吧!
陈佳宁站起来接过话筒,对向镜头,堆出微笑,露出四颗门牙说:“我们即将推出的金融产品叫做余额宝,这种金融产品,由隆兴银行的储户按照自主自愿的原则,将账户中的存款转入银行的理财账户,1元起购,零手续费,随取随用。
东华基金将利用这笔资金在国际金融市场进行投资,炒证券、炒原油、炒黄金、炒货币,或者投给优势产业。
余额宝投资的项目,可能会有几种,既有长线操作,也有短期运作,大家可以自行选择投资的项目。
也许一夜之间,你的投资就能翻番,当然也可能转眼间血本无归。
到时我们会设定金额限制,保证您只是将随手的零钱交给我们打理。
总之理财有风险,投资需谨慎。”
那位提问的小姐姐却不在乎投资的风险,她手持话筒,继续问了一句:“请问,余额宝投资的项目会由陈立东董事长操作吗?”
陈佳宁看向对方,发现小姑娘盯着陈立东犯花痴,再看向陈立东,发现呆子正在摇头,于是说:“当然,我们董事长可是理财高手,能让企业5年增值10倍的高手,他的眼光值得你们信赖。”
主持人心里惊呼:套路,全是套路!给改制企业打广告、给自家银行打广告、给金融产品打广告,最后还给董事长本人打广告......你们东华,果然是套路之王。
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跟大家透露一个数字,隆兴银行成立一年半的时间,开设了一百多个网点,揽储200多个亿,在去年买房子、添家具、招员工自身投入几个亿的情况下,还赚了2个亿。
哦......你知道现在的利息差是多少吗?”
陈立东说的这段话,分明是给隆兴银行打广告,可现场好多人没有意识到这个问题,反而有一种被普及金融知识的错觉,这就是套路。
最后一问,是问主持人的,这位主持人未关注金融动态,只好摇了摇头。
陈立东说:“现在好多银行一年期存款利率是,隆兴银行执行的是,一年期贷款利率其它银行一般是,隆兴银行去年做到了。
而这次股权质押贷款利息算下来是,利息差是5分,一年贷出10个亿,银行就能够收入5000万,这么高的收入,各个银行应该抢着做才是。”
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主持人没察觉这个套路,继续问:“那万一出现坏账怎么办?”
陈立东说:“这是肯定会出现的,参与股改的员工有几万人,保不齐有谁家里除了状况,无法兑付贷款。
不过没问题,员工只要将自己的股权将转给银行,银行将作为持股人,反而能够享受更多红利。
股权质押的业务,在国外好多银行抢着做,但是在国内,我发现好多银行把钱投给了二级股票市场,那些炒出来的股票市值波动大,带给银行的风险更大,不投也罢。”
主持人追着问:“要是东华的工厂,比如钢铁厂,出现了亏损,或者破产关停怎么办?”
陈立东只好耐心地解释:“我前边说过东华的净资产是450亿,其中当然有无形资产,比如技术专利,比如加工轴承钢的工艺信息。
但是这次,我们对改制企业进行资产评估时,去除了无形资产,公布的数字都是固定资产,比如土地、房屋、设备等等,这些属于硬资产,是切实存在、不易消灭、具有耐久性的资产种类,总之银行是不会亏的。
请大家放心,隆兴银行不是东华自家的银行,它的股东还有中船公司、一汽集团、华威集团,还有远东工商业银行、西澳莱纳股份等外资公司,这些股东是不允许隆兴胡来的。
同时,银监会也会对隆兴的经营行为进行审查把关,即使投资隆兴银行投资东华出现损失,储户的存款也不会少一分。”
陈立东的解释详细并专业,其实又是一个宣传。
主持人还想再问下去,但是导演已经在耳麦提示停止发问了。
接下来到了与观众互动的环节。
话筒被送给一位中年人。
那个人站起来先自我介绍:“我叫江永,办了陶瓷厂和玻璃厂,总体来说效益不错,工资加奖金每人每年能拿到3万多,比同行高的多。
但是从去年开始,一些老员工就开始离职,有的甚至去给别人打工,甚至影响了我的生产和经营,请陈董事长帮我研判一下,他们离开企业是因为没有获得股权吗?”
陈立东想了想说:“在创业初期,大家容易心往一处想、劲往一处使,再多的困难都能战胜。
而到了后期,却往往出现对立情绪,即使给了足够的工资、奖金、荣誉,也换不回当初的热情,知道为什么吗?”
江永捧哏似的问了句:“为什么?”
陈立东说:“因为到了守江山的时候,只发薪酬就意味着你和他们不再是伙伴关系,甚至是对立的关系,再多的工资,再多的奖金,也不能换来他们全身心的投入。”
江永问:“就只有分配股份才能调动大家的积极性了吗?”
陈立东说道:“我想是的,当然我们还可以带着兄弟们不断开创新的产业、征战新的战场,但是到头来不分配股权的,跟半路上赶人下船道理一个样,这样的老板都是自私自利,都是玩人。”
后边两句类似与开骂,观众们听着也过瘾,江永甚至说了声谢谢,才将话筒还给工作人员。
话筒再次给了一位中年人,那个人问的还是同样的话题。
他的问题更尖锐:“厂子是我自己创办的,那些员工可以是张三,也可以是李四,我为什么要出让股份?”
陈立东说道:“俗话说一人技短、众人技长,一个企业要想获得源源不断的发展动力,需要全体员工为之努力。
你拿员工当工具,员工就只能做工具,不要指望他们忠诚于你。
如何实现企业利润的最大化?起码要让企业的力量最大化,当众人的目标一致时,就能更加快速地实现目标。
我接触的一些国外先进企业,他们的股东非常分散,大股东持股也只是个位数,正式这种模式让那些企业获得了团队的力量,不断开拓创新。”
那位中年人似乎有些不忿,不过担心口头上怼不过陈立东,便交出了话筒。
一位大姐站起来,工作人员递过去话筒。
大姐问:“小陈啊,我是搞国企的,我们厂子还不错,原来打算搞全员股份制,让大家掏钱买股份。
可后来有人说,这样就没办法吸引外来资本,厂子就没有持续发展的动力,对这个说法你怎么看?”
陈立东呵呵笑着说:“外来资本是资本,家里的资本就不是资本了?某些人觊觎国企的优势资产就明说,没必要又当又立。”
“又当又立”是啥,大伙没听清。
那位大姐只是点了点头,并继续提问:“据说你们普通员工配股跟高层人员配股数量相差几十倍,这会不会在企业里形成割裂。”
陈立东点了点头说:“会的。比如改制后,我们几个董事还是那些改制企业的大股东。
所以,我们还会继续出让股份,并将股份向普通员工倾斜,最终大家的持股比例不会相差几十上百倍那么悬殊。”
大姐诧异地问:“企业创始人出让大批股份之后,还如何保证他们的管理地位呢?”
陈立东说:“我们会和管理层达成一致行动人协议,使企业能够实现管理上的科学与集中。
当然,如果全体股东对管理层少数出现不信任的话,创始人将站在多数股东一边。”
大姐点了点头说:“明白了,谢谢。”
这时一位大学生模样的青年站起来问:“这么下去,股份总有一天会锁死,大多数普通员工还是上班拿工资,可能有一份说得过去的分红,但这样平平淡淡有意义吗?”
陈立东笑着说:“其实对大多数员工来说,更乐于平平淡淡,而不是去承受更大的风险。
当然,作为一个企业,就要不断攀登、不断超越,需要有不怕风险的人带领大家保持行业中的领先,从而不被市场淘汰。
这样的人才也是东华需要的人才,这样的人在东华会有施展的舞台,欢迎有志之士加入东华。”
广告,还是广告。
话筒转给到了一位小姐姐,小姐姐开口就问:“我能成为东华的股东吗?”
陈立东问:“你有什么特长吗?”
小姐姐说:“我是学古典文学的,唔...我还在读研,不想现在就参加工作,我是问......”
陈立东微笑着说:“你想问东华旗下有没有公司上市吧。”
小姐姐点了点头说:“对,就是这个意思!”
陈立东答道:“会有的,东华会有上市公司。
哦......不过,现在你就有机会投资东华,跟东华一起创业。”
小姐姐说:“是吗?是传说中的东华基金吗?听说你用那支基金在国外赚了好多钱。”
陈立东摇了摇头说:“不是的,在之前,东华基金只被用于投资国内产业。
我几次运作国际期货,是用的国外的资金。
不过东华基金刚刚获得了金融债券从业资格,我们将利用隆兴银行的互联网支付、移动电话支付业务,开创一个新的金融产品,它叫做余额宝。
现在我们隆兴银行的常务副总陈佳宁女士就在这里,有请她来具体说一下余额宝的问题。”
陈立东的这番操作,把主持人搞楞了,他已经醒悟到,敢情这个访谈就是给东华做广告,节目时间已经快要到了,现在制止已经来不及,还好导演没有命令自己打断陈立东的表演,那就看下去吧。
只见陈立东站起身,走到观众席,将话筒递向坐在第一排的陈佳宁。
陈佳宁满心不乐意,这小子竟然叫自己女士,现在自己没化妆,出现在镜头里肯定不好看。
臭小子,报复是吧!
陈佳宁站起来接过话筒,对向镜头,堆出微笑,露出四颗门牙说:“我们即将推出的金融产品叫做余额宝,这种金融产品,由隆兴银行的储户按照自主自愿的原则,将账户中的存款转入银行的理财账户,1元起购,零手续费,随取随用。
东华基金将利用这笔资金在国际金融市场进行投资,炒证券、炒原油、炒黄金、炒货币,或者投给优势产业。
余额宝投资的项目,可能会有几种,既有长线操作,也有短期运作,大家可以自行选择投资的项目。
也许一夜之间,你的投资就能翻番,当然也可能转眼间血本无归。
到时我们会设定金额限制,保证您只是将随手的零钱交给我们打理。
总之理财有风险,投资需谨慎。”
那位提问的小姐姐却不在乎投资的风险,她手持话筒,继续问了一句:“请问,余额宝投资的项目会由陈立东董事长操作吗?”
陈佳宁看向对方,发现小姑娘盯着陈立东犯花痴,再看向陈立东,发现呆子正在摇头,于是说:“当然,我们董事长可是理财高手,能让企业5年增值10倍的高手,他的眼光值得你们信赖。”
主持人心里惊呼:套路,全是套路!给改制企业打广告、给自家银行打广告、给金融产品打广告,最后还给董事长本人打广告......你们东华,果然是套路之王。
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