第四百六十二章 裁员风波
东华集团要优化裁员,这个消息没藏着,很快就传开了。
罗浩说东华旗下的企业数上千,还真没水分,而且这个数字并不算陈立东在国外搞起来的那些。
就只在华夏国内,隶属东华系统的、有营业执照的单位已经超过1200家。
当然这次裁员不会涉及到所有单位。
比如东捷商城、东华再生等新设立的一些门店、网点,凡是开设不够三年的,直接排除在外,不再清理的范围。
但,凡是存续时间超过三年的,那些三年来岗位没有变化、职务没有调整、技工等级没有提升的,都要裁撤清理。
东华的薪酬待遇在国内是一流的,各种隐性福利也不错,离开东华,绝对再找不到这样的人家。
“罗总,我这有一批员工,能不能给我留下?”尹福茂看完办公室报上来的统计表后,忍不住打了罗浩的手机。
“福茂啊,这可是立东下的命令,我只能照做,在这事上没有商量的余地。”罗浩拒绝道。
尹福茂解释说:“名单上可是有几个技术尖子,这要裁掉了,会影响我们生产的。”
罗浩问:“技术尖子为啥不给人家提拔?”
尹福茂说:“都是一线岗,岗位设定是你们集团审批的,我也不能增加指数吧。”
“那技工等级呢?这三年都没变化?”罗浩追问道。
尹福茂哼了一声说:“已经六级工了,再往上够不到了啊。”
罗浩可不能被尹福茂给叫板,继续问:“那他们这三年有没有被评优评先?”
尹福茂说:“有几个被评过先进。”
“你先报上来吧,回头我跟立东请示一下,把三年内被评过先的从裁员名单中拿下来。”罗浩承诺道。
放下电话,尹福茂看着名单中的一批没有荣誉称号的人继续揉眉头。
揉搓了一会儿,尹福茂拿起桌子上的电话,拨了一个四位数的号码,对方接通后,尹福茂说了一句:“你来我办公室一下。”
尹福茂的办公室在东华钢铁的厂区内,面积60多平,房间内也比较凌乱,除了他的座椅外,只在办公桌对面放了一把椅子,连沙发茶几都没有,也不知跟谁学的。
尹福茂的理论是:办公室就是办公用的,不是喝茶聊天的地方,弄茶几沙发干啥,有事说事,站着说话还省时间。
当然,在他办公室对面还有会客室,那边可是一水的真皮沙发,档次绝对不低。
被尹福茂叫过来的是助理烑立元。
烑立元敲门进来后,刚想坐到尹福茂办公桌前的椅子上,忽然眼前一黑,他赶紧一抬胳膊,一个文件夹打在胳膊上,文件夹中的表格飘落一地。
烑立元摸着胳膊说:“姐夫,打我干啥?怎么啦?”
“我打不死你!你被解聘了,赶紧从哪来的回哪儿去。”尹福茂冲烑立元挥挥手。
烑立元一股热血上涌,压着嗓子说:“姐夫,我怎么啦?干的好好的,开除我干啥?”
“呵呵,你干的那些龌龊事自己心里不明白?”尹福茂站了起来,捡起地上几张表格,然后指着表格上的一个名字问:“苏克文的等级评定是怎么回事儿?我记得他符合晋级标准的,今年晋级怎么没他?”
烑立元看了看表格说:“他就是个除渣工,就干那点事情,晋级有啥用?”
尹福茂眼睛一瞪:“我这里是炼钢厂,炼钢就是练渣,除渣的时间、火候和速度直接影响效益,10个你创造的效益也顶不上他。
王克斌呢?他是咋回事?为啥也没晋级?”
烑立元想了想说:“他学历只是初中,我记得跟你说过,今年晋级只考虑高中以上学历的。”
尹福茂说:“可王克斌在咱们技校进修过啊,这个也被你卡下来了?”
烑立元支支吾吾地说:“我跟人事部商量,是按原始学历掌握的。”
“原始学历有个屁用!陈立东董事长只有中师文凭,你敢说他不行?我看就是你搞鬼,是不是这些人没给你打进步、送好处?”尹福茂扬起声调,眼睛灼灼的盯着烑立元。
烑立元低下头不敢看尹福茂。
尹福茂继续说:“节前你给我的人事调整名单我也看了,知道我为啥迟迟没批吗?”
烑立元不吭声。
“你建议调整的那些人,有学历没资历,有文凭没水平,你想让外行管内行?”
烑立元抬头看着尹福茂说:“姐夫,我这也是为你考虑。”
听到烑立元这句话,尹福茂楞了一下,然后坐了下来,并冲着烑立元说:“怎么就是为我考虑了?你......坐下说。”
烑立元坐到椅子上,小声说:“姐夫,你现在是钢铁厂的一把手啦,你应该培养自己的班底啦。
我去年过来后,发现多数高中层干部还都是陈立东和陈立春的人,经常跟你争大掰小,这怎么行?
我打算从基层先提拔一批人,两年后进入中层,慢慢顶上来。
这些人虽然经验差一些,但是值得培养啊,几年后东华钢铁就能上下一致、政令畅通了。”
“雾草,行啊立元,你真的挺会玩。”尹福茂站起来在办公室走了几步,然后大声说:“你当我是初来乍到?这个钢铁厂从上到下我谁不熟悉?还需要你给我培养班底?
再者说,我是一把手就要说啥是啥?就不兴有人提意见?
还上下一致、政令畅通,你当这是政府机关?!
争大掰小怎么了?办厂子谁说得对就听谁的,按对的来才能赚钱!
能跟我争大掰小的那才叫有本事,你要是有他们的本事,我天天给你端茶倒水拍马屁。
你踏马跟谁学的这一套?还想在东华拉山头?
行了,你被开除了,从哪来回哪去。
噢,你姐那儿我她说,你这么能耐还是回机关吧,省得白搭了这副花花肠子。”
晚上的时候,尹福茂亲自找了陈立东,说起了钢铁厂人事方面的事情。
烑立元是姚慧珍的亲弟弟,师大毕业后到了燕京某个县政府办任职。
他眼力见也有,但是没后台没背景,一直提拔不起来,于是去年磨着姚慧珍给他安排到了东华钢铁厂。
烑立元的职务是尹福茂的助理,尹福茂也打算培养这他,就放在身边,还让他负责人事方面的业务。
没想到,这个小舅子思想有些复杂,心没放在正地方。
在东华,老尹家爷仨称得上位高权重,哪还需要帮他占山头。
再说了,尹福茂当年从北钢出来,就是受了排挤,就是因为不会走动关系,成为内部派系之争的炮灰,所以对拉帮结派这一套深恶痛绝。
小舅子鼓捣的事情下边已经有了反应,这次正好一并拿下。
由于各种问题地址更改为请大家收藏新地址避免迷路
网页版章节内容慢,请阅读最新章节。
新为你提供最快的重生之工业狂潮更新,第四百六十二章裁员风波免费阅读。
请收藏本站:https://www.e9er.com。笔趣阁手机版:https://m.e9er.com
罗浩说东华旗下的企业数上千,还真没水分,而且这个数字并不算陈立东在国外搞起来的那些。
就只在华夏国内,隶属东华系统的、有营业执照的单位已经超过1200家。
当然这次裁员不会涉及到所有单位。
比如东捷商城、东华再生等新设立的一些门店、网点,凡是开设不够三年的,直接排除在外,不再清理的范围。
但,凡是存续时间超过三年的,那些三年来岗位没有变化、职务没有调整、技工等级没有提升的,都要裁撤清理。
东华的薪酬待遇在国内是一流的,各种隐性福利也不错,离开东华,绝对再找不到这样的人家。
“罗总,我这有一批员工,能不能给我留下?”尹福茂看完办公室报上来的统计表后,忍不住打了罗浩的手机。
“福茂啊,这可是立东下的命令,我只能照做,在这事上没有商量的余地。”罗浩拒绝道。
尹福茂解释说:“名单上可是有几个技术尖子,这要裁掉了,会影响我们生产的。”
罗浩问:“技术尖子为啥不给人家提拔?”
尹福茂说:“都是一线岗,岗位设定是你们集团审批的,我也不能增加指数吧。”
“那技工等级呢?这三年都没变化?”罗浩追问道。
尹福茂哼了一声说:“已经六级工了,再往上够不到了啊。”
罗浩可不能被尹福茂给叫板,继续问:“那他们这三年有没有被评优评先?”
尹福茂说:“有几个被评过先进。”
“你先报上来吧,回头我跟立东请示一下,把三年内被评过先的从裁员名单中拿下来。”罗浩承诺道。
放下电话,尹福茂看着名单中的一批没有荣誉称号的人继续揉眉头。
揉搓了一会儿,尹福茂拿起桌子上的电话,拨了一个四位数的号码,对方接通后,尹福茂说了一句:“你来我办公室一下。”
尹福茂的办公室在东华钢铁的厂区内,面积60多平,房间内也比较凌乱,除了他的座椅外,只在办公桌对面放了一把椅子,连沙发茶几都没有,也不知跟谁学的。
尹福茂的理论是:办公室就是办公用的,不是喝茶聊天的地方,弄茶几沙发干啥,有事说事,站着说话还省时间。
当然,在他办公室对面还有会客室,那边可是一水的真皮沙发,档次绝对不低。
被尹福茂叫过来的是助理烑立元。
烑立元敲门进来后,刚想坐到尹福茂办公桌前的椅子上,忽然眼前一黑,他赶紧一抬胳膊,一个文件夹打在胳膊上,文件夹中的表格飘落一地。
烑立元摸着胳膊说:“姐夫,打我干啥?怎么啦?”
“我打不死你!你被解聘了,赶紧从哪来的回哪儿去。”尹福茂冲烑立元挥挥手。
烑立元一股热血上涌,压着嗓子说:“姐夫,我怎么啦?干的好好的,开除我干啥?”
“呵呵,你干的那些龌龊事自己心里不明白?”尹福茂站了起来,捡起地上几张表格,然后指着表格上的一个名字问:“苏克文的等级评定是怎么回事儿?我记得他符合晋级标准的,今年晋级怎么没他?”
烑立元看了看表格说:“他就是个除渣工,就干那点事情,晋级有啥用?”
尹福茂眼睛一瞪:“我这里是炼钢厂,炼钢就是练渣,除渣的时间、火候和速度直接影响效益,10个你创造的效益也顶不上他。
王克斌呢?他是咋回事?为啥也没晋级?”
烑立元想了想说:“他学历只是初中,我记得跟你说过,今年晋级只考虑高中以上学历的。”
尹福茂说:“可王克斌在咱们技校进修过啊,这个也被你卡下来了?”
烑立元支支吾吾地说:“我跟人事部商量,是按原始学历掌握的。”
“原始学历有个屁用!陈立东董事长只有中师文凭,你敢说他不行?我看就是你搞鬼,是不是这些人没给你打进步、送好处?”尹福茂扬起声调,眼睛灼灼的盯着烑立元。
烑立元低下头不敢看尹福茂。
尹福茂继续说:“节前你给我的人事调整名单我也看了,知道我为啥迟迟没批吗?”
烑立元不吭声。
“你建议调整的那些人,有学历没资历,有文凭没水平,你想让外行管内行?”
烑立元抬头看着尹福茂说:“姐夫,我这也是为你考虑。”
听到烑立元这句话,尹福茂楞了一下,然后坐了下来,并冲着烑立元说:“怎么就是为我考虑了?你......坐下说。”
烑立元坐到椅子上,小声说:“姐夫,你现在是钢铁厂的一把手啦,你应该培养自己的班底啦。
我去年过来后,发现多数高中层干部还都是陈立东和陈立春的人,经常跟你争大掰小,这怎么行?
我打算从基层先提拔一批人,两年后进入中层,慢慢顶上来。
这些人虽然经验差一些,但是值得培养啊,几年后东华钢铁就能上下一致、政令畅通了。”
“雾草,行啊立元,你真的挺会玩。”尹福茂站起来在办公室走了几步,然后大声说:“你当我是初来乍到?这个钢铁厂从上到下我谁不熟悉?还需要你给我培养班底?
再者说,我是一把手就要说啥是啥?就不兴有人提意见?
还上下一致、政令畅通,你当这是政府机关?!
争大掰小怎么了?办厂子谁说得对就听谁的,按对的来才能赚钱!
能跟我争大掰小的那才叫有本事,你要是有他们的本事,我天天给你端茶倒水拍马屁。
你踏马跟谁学的这一套?还想在东华拉山头?
行了,你被开除了,从哪来回哪去。
噢,你姐那儿我她说,你这么能耐还是回机关吧,省得白搭了这副花花肠子。”
晚上的时候,尹福茂亲自找了陈立东,说起了钢铁厂人事方面的事情。
烑立元是姚慧珍的亲弟弟,师大毕业后到了燕京某个县政府办任职。
他眼力见也有,但是没后台没背景,一直提拔不起来,于是去年磨着姚慧珍给他安排到了东华钢铁厂。
烑立元的职务是尹福茂的助理,尹福茂也打算培养这他,就放在身边,还让他负责人事方面的业务。
没想到,这个小舅子思想有些复杂,心没放在正地方。
在东华,老尹家爷仨称得上位高权重,哪还需要帮他占山头。
再说了,尹福茂当年从北钢出来,就是受了排挤,就是因为不会走动关系,成为内部派系之争的炮灰,所以对拉帮结派这一套深恶痛绝。
小舅子鼓捣的事情下边已经有了反应,这次正好一并拿下。
由于各种问题地址更改为请大家收藏新地址避免迷路
网页版章节内容慢,请阅读最新章节。
新为你提供最快的重生之工业狂潮更新,第四百六十二章裁员风波免费阅读。
请收藏本站:https://www.e9er.com。笔趣阁手机版:https://m.e9er.com